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劳动合同范本里有.docxVIP

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劳动合同范本里有

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位名称):

住所地:__________

法定代表人:__________

乙方(劳动者姓名):

身份证号码:__________

住址:__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方为员工事宜,达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。

2.劳动合同期满,甲乙双方可协商续签劳动合同。如一方提出终止合同,应提前____天书面通知对方。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方规定的地点和岗位上从事以下工作:

(1)岗位名称:__________

(2)岗位职责:__________

2.乙方应遵守甲方的工作制度和规定,服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时,每周工作____天。

2.乙方享受国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付,具体金额为人民币____元。

2.甲方根据乙方的工作表现和公司政策,对乙方实行绩效工资、奖金等福利待遇。

3.乙方工资支付方式为银行转账。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方购买商业保险。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应保证乙方在工作过程中的安全和健康,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方应遵守国家有关劳动保护和安全生产的法律法规,正确使用劳动保护和安全生产设施。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,甲方给予解除劳动合同的;

(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;

(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险的;

(3)甲方强迫劳动的;

(4)乙方符合法定解除劳动合同条件的。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的,应当承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同,未按照约定支付劳动报酬的,应当向乙方支付____倍的赔偿金。

3.乙方违反本合同,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

附件:

1.甲方营业执照复印件;

2.乙方身份证复印件;

3.甲乙双方签字(或盖章)证明。

甲方(盖章):__________

乙方(签字):__________

签订日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位名称):

住所地:__________

法定代表人:__________

乙方(劳动者姓名):

身份证号码:__________

住址:__________

丙方(劳务派遣单位名称):

住所地:__________

法定代表人:__________

鉴于甲方需要乙方从事特定工作,丙方作为劳务派遣单位,同意将乙方派遣至甲方工作,甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方工作期间的权利义务关系,达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。

2.劳动合同期满,甲乙丙三方可协商续签劳动合同。如一方提出终止合同,应提前____天书面通知对方。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方规定的地点和岗位上从事以下工作:

(1)岗位名称:__________

(2)岗位职责:__________

2.乙方应遵守甲方的工作制度和规定,服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时,每周工作____天。

2.乙方享受国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付,具体金额为人民币____元。

2.甲方根据乙方的工作表现和公司政策,对乙方实行绩效工资、奖金等福利待遇。

3.乙方工资支付方式为银行转账。

五、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工

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