2025版餐饮业农民工劳动合同书（全新升级）.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版餐饮业农民工劳动合同书（全新升级）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2合同签订日期

1.3合同期限

2.劳动合同主体

2.1工作岗位及职责

2.2工作地点及工作时间

2.3工作内容与要求

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3奖金发放标准

3.4工资支付方式及时间

4.社会保险及福利

4.1社会保险缴纳标准

4.2住房公积金缴纳标准

4.3其他福利待遇

5.劳动合同解除与终止

5.1合同解除条件

5.2合同终止条件

5.3解除或终止合同程序

5.4经济补偿及赔偿

6.违约责任

6.1违约行为及认定

6.2违约责任承担方式

6.3违约责任追究程序

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.其他约定事项

8.1保密条款

8.2不可抗力条款

8.3通知条款

8.4合同附件

9.合同生效及变更

9.1合同生效条件

9.2合同变更程序

9.3合同解除及终止后的处理

10.合同附件

10.1工作说明书

10.2福利待遇明细

10.3其他相关文件

11.合同签订

11.1合同签订主体

11.2合同签订程序

11.3合同签字盖章

12.合同备案

12.1合同备案机构

12.2合同备案程序

12.3合同备案材料

13.合同生效

13.1合同生效日期

13.2合同生效条件

13.3合同生效程序

14.合同终止

14.1合同终止条件

14.2合同终止程序

14.3合同终止后的处理

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方地址：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方地址：____________________

1.2合同签订日期

本合同签订日期为____年____月____日。

1.3合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条劳动合同主体

2.1工作岗位及职责

乙方在甲方处担任____岗位，具体职责如下：

（1）负责____工作；

（2）遵守甲方的各项规章制度；

（3）完成甲方交办的其他工作任务。

2.2工作地点及工作时间

乙方工作地点为：____________________

乙方工作时间：____________________

2.3工作内容与要求

（1）按时完成工作任务；

（2）保证工作质量；

（3）遵守职业道德。

第三条劳动报酬

3.1基本工资

乙方的基本工资为每月____元。

3.2绩效奖金

乙方每月根据绩效考核结果，可获得____元的绩效奖金。

3.3奖金发放标准

绩效奖金的发放标准如下：

（1）完成工作任务且无重大失误的，发放全额绩效奖金；

3.4工资支付方式及时间

甲方应于每月____日前，将乙方当月工资支付至乙方指定的银行账户。

第四条社会保险及福利

4.1社会保险缴纳标准

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

4.2住房公积金缴纳标准

甲方应按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳住房公积金。

4.3其他福利待遇

（1）带薪年假；

（2）节假日加班费；

（3）员工体检；

（4）员工培训。

第五条劳动合同解除与终止

5.1合同解除条件

下列情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

5.2合同终止条件

下列情况下，本合同终止：

（1）合同期限届满；

（2）乙方退休；

（3）乙方死亡或者被宣告死亡；

（4）双方协商一致解除合同。

5.3解除或终止合同程序

合同解除或终止，甲方应提前____日书面通知乙方，并按照国家及地方有关规定支付乙方经济补偿。

5.4经济补偿及赔偿

（1）经济补偿金=（乙方在本单位工作年限×月工资）÷12；

（2）乙方因甲方原因解除或终止合同，甲方应支付赔偿金。

第六条违约责任

6.1违约行为及认定

下列行为构成违约：

（1）甲方未按照约定支付乙方工资；

（2）甲方