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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度幼儿看护中心保育员聘用及职业培训协议
本合同目录一览
1.协议双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.协议目的和原则
2.1协议目的
2.2协议原则
3.聘用条件
3.1聘用资格
3.2聘用程序
3.3聘用期限
4.职责与义务
4.1保育员职责
4.2保育员义务
4.3中心职责
4.4中心义务
5.薪酬待遇
5.1薪酬标准
5.2薪酬支付方式
5.3薪酬调整
6.工作时间和休息休假
6.1工作时间
6.2休息休假
6.3值班制度
7.职业培训
7.1培训内容
7.2培训方式
7.3培训时间
7.4培训费用
8.社会保险和福利待遇
8.1社会保险
8.2福利待遇
9.违约责任
9.1保育员违约责任
9.2中心违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.保密条款
12.合同的生效、变更和解除
12.1合同生效
12.2合同变更
12.3合同解除
13.其他约定
14.合同附件
第一部分：合同如下：
1.协议双方基本信息
1.1双方名称
甲方：幼儿看护中心
乙方：保育员
1.2双方地址
甲方地址：省市区街道号
乙方地址：省市区街道号
1.3双方联系方式
2.协议目的和原则
2.1协议目的
本协议旨在明确甲方与乙方在2025年度的保育员聘用及职业培训关系，保障双方权益，提高幼儿看护质量。
2.2协议原则
（1）公平、公正、公开原则；
（2）互利共赢原则；
（3）诚实守信原则；
（4）遵守国家法律法规原则。
3.聘用条件
3.1聘用资格
（1）具有国家承认的幼儿保育员资格证书；
（2）年龄在18至55周岁之间；
（3）身体健康，无传染性疾病；
3.2聘用程序
（1）乙方提交个人简历、资格证书等相关材料；
（2）甲方对乙方进行面试；
（3）双方达成一致后，签订本协议。
3.3聘用期限
本协议聘用期限为2025年度，自签订之日起至2025年12月31日止。
4.职责与义务
4.1保育员职责
（1）负责幼儿的日常生活照料，确保幼儿安全；
（2）参与幼儿教育活动的组织与实施；
（3）关心、爱护幼儿，关注幼儿身心健康；
（4）配合中心开展各项保育工作。
4.2保育员义务
（1）遵守国家法律法规和中心规章制度；
（2）积极参加中心组织的各项培训活动；
（3）爱护中心设施设备，维护中心环境；
（4）保守中心商业秘密。
4.3中心职责
（1）为保育员提供符合国家规定的工资待遇；
（2）为保育员缴纳社会保险；
（3）提供必要的工作条件；
（4）关心保育员的生活，解决保育员在工作中遇到的问题。
4.4中心义务
（1）定期对保育员进行考核，考核结果作为工资、晋升的依据；
（2）为保育员提供职业培训机会；
（3）保障保育员的合法权益；
（4）维护保育员的工作环境。
5.薪酬待遇
5.1薪酬标准
乙方工资标准为每月人民币元，按月支付。
5.2薪酬支付方式
甲方于每月的X日前，将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。
5.3薪酬调整
在协议期间，如遇国家政策调整或市场薪酬水平变动，甲方有权根据实际情况对乙方薪酬进行适当调整。
6.工作时间和休息休假
6.1工作时间
乙方工作时间按照国家规定执行，每周工作5天，每天工作8小时。
6.2休息休假
（1）乙方享有国家规定的法定节假日；
（2）乙方享有每周休息2天，具体休息时间由甲方安排；
（3）乙方每年享有带薪年休假X天。
6.3值班制度
（1）乙方按照中心规定的值班制度执行；
（2）值班期间，乙方应尽职尽责，确保幼儿安全。
7.职业培训
7.1培训内容
（1）幼儿保育知识培训；
（2）幼儿教育理论知识培训；
（3）幼儿心理辅导培训；
（4）幼儿急救知识培训。
7.2培训方式
甲方采取集中培训、远程培训、岗位练兵等多种方式进行培训。
7.3培训时间
甲方每年为乙方提供不少于X天的职业培训时间。
7.4培训费用
甲方承担乙方参加职业培训的费用。
8.社会保险和福利待遇
8.1社会保险
（1）养老保险；
（2）医疗保险；
（3）失业保险；
（4）工伤保险；
（5）生育保险。
8.2福利待遇
（1）乙方享有国家法定节假日及带薪年休假；
（2）乙方享有国家法定婚假、产假、丧假等；
（3）甲方为乙方提供年度体检；
（4）甲方根据实际情况为乙方提供节日福利及生日礼品。
9.违约责任
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