原创力文档- 1、本文档共14页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
SQ事业单位二零二五年度后勤维修工聘用合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方联系方式
2.合同签订背景及目的
3.聘用岗位及职责
3.1岗位名称
3.2岗位职责
3.3工作地点
4.聘用期限
4.1起止时间
4.2合同续签条件
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
6.工资及福利待遇
6.1基本工资
6.2奖金及津贴
6.3社会保险及住房公积金
6.4其他福利待遇
7.工作绩效及考核
7.1绩效考核标准
7.2绩效考核周期
7.3绩效考核结果应用
8.违约责任
8.1双方违约责任
8.2违约责任承担方式
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
11.合同生效及终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
12.合同附件
12.1附件一：岗位说明书
12.2附件二：工资表
12.3附件三：社会保险及住房公积金缴纳明细
13.合同签署
13.1合同签署日期
13.2合同签署地点
13.3合同签署人
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：SQ事业单位
乙方：[乙方姓名]
1.2合同双方法定代表人
甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]
乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]
1.3合同双方联系方式
甲方联系方式：[甲方联系电话]；[甲方电子邮箱]
乙方联系方式：[乙方联系电话]；[乙方电子邮箱]
2.合同签订背景及目的
鉴于甲方需要专业后勤维修人员为其提供维修服务，乙方具备相关技能和经验，双方经友好协商，达成一致意见，签订本合同，旨在明确双方的权利和义务。
3.聘用岗位及职责
3.1岗位名称
乙方被聘为甲方后勤维修工。
3.2岗位职责
（1）负责甲方单位内部设施的日常维修保养；
（2）负责处理突发性设施故障；
（3）参与甲方单位设施的定期检查和维护；
（4）完成甲方交办的其他相关任务。
4.聘用期限
4.1起止时间
本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。
4.2合同续签条件
在合同到期前一个月，如双方无异议，可协商续签合同。
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
乙方实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作5天。
5.2休息休假
乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假等休息休假权利。
6.工资及福利待遇
6.1基本工资
乙方基本工资为每月[基本工资数额]元。
6.2奖金及津贴
根据乙方工作表现，甲方将按月发放奖金及津贴。
6.3社会保险及住房公积金
甲方将依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
6.4其他福利待遇
甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品及工作环境。
7.工作绩效及考核
7.1绩效考核标准
甲方将制定详细的绩效考核标准，包括工作质量、工作效率、工作态度等方面。
7.2绩效考核周期
绩效考核周期为每季度一次。
7.3绩效考核结果应用
绩效考核结果将作为乙方工资调整、奖金发放及晋升的重要依据。
8.违约责任
8.1双方违约责任
8.1.1甲方违约责任
若甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付工资的[违约金比例]%。
8.1.2乙方违约责任
若乙方未按合同规定履行职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因违约造成的损失。
8.2违约责任承担方式
违约责任承担方式包括但不限于支付违约金、赔偿损失、解除合同等。
9.争议解决
9.1争议解决方式
双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
9.2争议解决机构
争议解决机构为有管辖权的人民法院。
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.1.1甲方解除合同条件
（1）乙方严重违反合同规定，经甲方警告无效；
（2）乙方因个人原因无法继续履行合同；
（3）国家法律法规或政策变动，导致合同无法继续履行。
10.2合同解除程序
合同解除前，双方应提前[解除通知期限]天书面通知对方，并说明解除原因。
11.合同生效及终止
11.1合同生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
11.2合同终止条件
11.2.1合同期满
本合同期满后自动终止。
11.2.2合同解除
文档评论（0）