2024年度装饰公司专业技术人员劳务合同范本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度装饰公司专业技术人员劳务合同范本

本合同目录一览

1.合同当事人信息

1.1.甲方信息

1.2.乙方信息

2.合同签订日期及生效日期

3.合同期限

3.1.合同起止时间

3.2.合同续签条件

4.工作内容与职责

4.1.工作岗位

4.2.工作职责

4.3.工作要求

5.工作地点与工作时间

5.1.工作地点

5.2.工作时间

5.3.工作班次

6.工资待遇

6.1.基本工资

6.2.奖金及津贴

6.3.考勤制度

6.4.工资支付方式

7.社会保险及福利待遇

7.1.社会保险

7.2.住房公积金

7.3.其他福利待遇

8.劳动保护与职业健康

8.1.劳动保护

8.2.职业健康

9.违约责任

9.1.甲方违约责任

9.2.乙方违约责任

10.争议解决

10.1.争议解决方式

10.2.争议解决机构

11.合同解除

11.1.合同解除条件

11.2.合同解除程序

12.合同生效

13.合同附件

13.1.附件一：甲方提供的资料

13.2.附件二：乙方提供的资料

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同当事人信息

1.1.甲方信息

1.1.1.甲方名称：装饰工程有限公司

1.1.2.甲方地址：省市区路号

1.1.3.甲方法定代表人：

1.1.4.甲方联系电话：0

1.2.乙方信息

1.2.1.乙方姓名：

1.2.2.乙方身份证号码：05678

1.2.3.乙方联系方式：1385678

2.合同签订日期及生效日期

2.1.合同签订日期：2024年1月1日

2.2.合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效

3.合同期限

3.1.合同起止时间：2024年1月1日至2024年12月31日

3.2.合同续签条件：根据甲方业务需求及乙方工作表现，经双方协商一致，可续签本合同

4.工作内容与职责

4.1.工作岗位：室内设计师

4.2.工作职责：

4.2.1.负责室内设计方案的设计与修改

4.2.2.协助项目经理进行项目进度跟踪与协调

4.2.3.参与项目现场勘查与技术指导

4.2.4.完成甲方交办的其他相关工作

4.3.工作要求：

4.3.3.熟悉室内设计软件操作，如AutoCAD、SketchUp等

5.工作地点与工作时间

5.1.工作地点：省市区路号装饰工程有限公司

5.2.工作时间：每日8小时，每周工作5天

5.3.工作班次：实行弹性工作制，具体工作时间由甲方根据项目需求进行调整

6.工资待遇

6.1.基本工资：每月人民币10,000元

6.2.奖金及津贴：

6.2.1.项目奖金：根据项目完成情况，按比例发放项目奖金

6.2.2.业绩津贴：根据个人业绩表现，每月发放一定金额的业绩津贴

6.2.3.节假日加班费：按照国家法定节假日加班工资标准支付加班费

6.3.考勤制度：实行综合计算工时制，具体考勤制度由甲方制定并执行

6.4.工资支付方式：每月10日前以银行转账方式支付上月工资

7.社会保险及福利待遇

7.1.社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

7.2.住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金

7.3.其他福利待遇：带薪年假、节假日福利等，具体待遇由甲方根据国家法律法规及公司政策执行

8.劳动保护与职业健康

8.1.劳动保护

8.1.1.甲方应提供符合国家规定的工作场所和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

8.1.2.甲方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动防护用品，并指导乙方正确使用。

8.1.3.甲方应定期对工作场所进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。

8.2.职业健康

8.2.1.甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

8.2.2.乙方在工作中如感到身体不适，应及时告知甲方，甲方应采取措施保障乙方的健康。

9.违约责任

9.1.甲方违约责任

9.1.1.甲方未按合同约定支付工资的，应向乙方支付工资总额的1%作为违约金。

9.1.2.甲方未按合同约定提供劳动保护用品的，应承担相应的赔偿责任。

9.2.乙方违约责任

9.2.1.乙方未按合同约定完成工作任务或提供虚假信息的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。

9.2.2.乙方违反劳动纪律，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

10.争议解决

10.1.争议解决方式

10.1.1.双方应友好协商解决合同争议。

10.1.