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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度博士高校教职工岗位聘用合同规范
本合同目录一览
1.合同签订依据及目的
1.1合同签订的法律依据
1.2合同签订的目的
2.合同主体
2.1用人单位基本信息
2.2教职工基本信息
3.岗位聘用信息
3.1岗位名称及类别
3.2岗位职责及要求
3.3岗位聘用期限
4.工作内容及任务
4.1工作内容概述
4.2工作任务分解
4.3工作成果要求
5.工作时间和休息休假
5.1工作时间安排
5.2休息休假制度
5.3年假及调休规定
6.工资待遇
6.1基本工资
6.2职称工资
6.3奖金及津贴
6.4工资调整及支付方式
7.社会保险及福利待遇
7.1社会保险种类及缴纳
7.2福利待遇
7.3福利项目及标准
8.教职工培训与发展
8.1培训计划
8.2培训内容
8.3培训考核及评价
9.教职工考核与评价
9.1考核制度
9.2考核内容
9.3考核程序及结果运用
10.教职工奖惩
10.1奖励制度
10.2奖励种类及标准
10.3惩戒制度
10.4惩戒种类及标准
11.教职工离职及终止合同
11.1离职条件
11.2离职手续
11.3终止合同条件
11.4终止合同手续
12.违约责任
12.1违约情形
12.2违约责任承担
12.3违约赔偿
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决程序
13.3争议解决机构
14.其他约定事项
14.1合同生效及解除
14.2合同附件
14.3合同未尽事宜处理
第一部分：合同如下：
1.合同签订依据及目的
1.1合同签订的法律依据
1.1.1根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，制定本合同。
1.1.2遵循国家及地方教育行政部门关于高校教职工岗位聘用的相关规定。
1.2合同签订的目的
1.2.1明确用人单位与教职工之间的权利和义务，保障双方的合法权益。
1.2.2促进高校教育事业的发展，提高教育教学质量。
2.合同主体
2.1用人单位基本信息
2.1.1用人单位名称：大学
2.1.2用人单位地址：省市区路号
2.1.3用人单位法定代表人：
2.2教职工基本信息
2.2.1教职工姓名：
2.2.2教职工性别：男
2.2.3教职工出生日期：1980年1月1日
2.2.4教职工身份证号码：X
2.2.5教职工联系电话：1385
3.岗位聘用信息
3.1岗位名称及类别
3.1.1岗位名称：副教授
3.1.2岗位类别：教学科研岗位
3.2岗位职责及要求
3.2.1负责本专业课程的教学工作，保证教学质量。
3.2.2参与学术研究，发表学术论文。
3.2.3完成学校分配的科研任务。
3.3岗位聘用期限
3.3.1本合同聘用期限为三年，自2025年1月1日起至2028年1月1日止。
4.工作内容及任务
4.1工作内容概述
4.1.1承担本专业课程的教学工作，包括课堂教学、实验指导、课程设计等。
4.1.2参与学术研究，主持或参与科研项目。
4.1.3指导学生毕业论文（设计）。
4.2工作任务分解
4.2.1每学期承担教学任务不少于18周。
4.2.2每年发表学术论文不少于2篇。
4.2.3指导学生毕业论文（设计）不少于5人。
4.3工作成果要求
4.3.1教学质量达到学校规定的优秀等级。
4.3.2学术研究成果具有较高的学术价值。
5.工作时间和休息休假
5.1工作时间安排
5.1.1按照国家规定的工作时间执行，每周工作40小时。
5.1.2根据教学科研工作需要，可适当调整工作时间。
5.2休息休假制度
5.2.1享受国家规定的法定节假日、休息日及年休假。
5.2.2每年享受带薪年休假10天。
5.3年假及调休规定
5.3.1教职工因特殊情况需调整年假的，应提前向用人单位提出申请。
5.3.2年假调整后的具体安排由双方协商确定。
6.工资待遇
6.1基本工资
6.1.1按照国家及地方相关政策，确定本岗位的基本工资标准。
6.2职称工资
6.2.1按照国家及地方相关政策，确定本岗位的职称工资标准。
6.3奖金及津贴
6.3.1根据工作表现和考核结果，给予相应的奖金及津贴。
6.4工资调整及支付方式
6.4.1按照国家及地方相关政策，定期进行工资调整。
6.4.2工资每月支付一次，通过银行转账方式发放。
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