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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度GZ事业单位专业技术人才长期聘用合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方住所地
1.4合同双方联系方式
2.合同签订背景和依据
2.1合同签订背景
2.2合同签订依据
3.合同期限
3.1合同起始日期
3.2合同终止日期
3.3合同延期条件及程序
4.聘用岗位及职责
4.1聘用岗位名称
4.2聘用岗位类别
4.3聘用岗位职责
4.4聘用岗位权限
5.聘用人员基本条件
5.1学历、学位要求
5.2职称、技能要求
5.3身体健康要求
5.4其他要求
6.薪酬待遇
6.1基本工资
6.2绩效工资
6.3奖金及津贴
6.4社会保险及公积金
7.工作时间及休息休假
7.1工作时间
7.2休息休假
7.3节假日安排
8.工作纪律与考核
8.1工作纪律
8.2考核制度
8.3考核结果及处理
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3违约责任
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
10.3违约纠纷解决
11.合同解除
11.1合同解除条件
11.2合同解除程序
11.3合同解除后的处理
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决程序
13.合同生效及变更
13.1合同生效条件
13.2合同变更条件
13.3合同变更程序
14.合同附件
14.1附件一：聘用人员基本信息表
14.2附件二：聘用岗位说明书
14.3附件三：其他相关文件
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
（1）甲方：GZ事业单位
（2）乙方：[聘用人员姓名]
1.2合同双方法定代表人
（1）甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]
（2）乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]
1.3合同双方住所地
（1）甲方住所地：[甲方住所地详细地址]
（2）乙方住所地：[乙方住所地详细地址]
1.4合同双方联系方式
（1）甲方联系方式：[甲方联系电话及电子邮箱]
（2）乙方联系方式：[乙方联系电话及电子邮箱]
2.合同签订背景和依据
2.1合同签订背景
[聘用人员姓名]同志因具备[聘用人员专业]方面的专业知识和技能，经甲方单位考察，决定签订本合同。
2.2合同签订依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《事业单位人事管理条例》及相关法律法规签订。
3.合同期限
3.1合同起始日期
[聘用人员姓名]同志与甲方签订的合同起始日期为：2025年1月1日。
3.2合同终止日期
本合同期限为[聘用期限，如：三年]，自合同起始日期起计算，合同终止日期为：[终止日期，如：2028年12月31日]。
3.3合同延期条件及程序
在合同到期前，如甲乙双方同意且符合延期条件，可协商一致延长合同期限。延期程序如下：
（1）甲乙双方书面提出延期意向；
（2）甲方对延期意向进行审核；
（3）甲乙双方签订延期合同。
4.聘用岗位及职责
4.1聘用岗位名称
[聘用人员姓名]同志被聘用至甲方[具体部门]担任[具体岗位]。
4.2聘用岗位类别
[聘用人员姓名]同志被聘用的岗位类别为：专业技术岗位。
4.3聘用岗位职责
（1）遵守国家法律法规和甲方单位的规章制度；
（2）按照岗位要求，完成甲方单位分配的工作任务；
（3）参与甲方单位组织的业务培训和学习活动；
（4）维护甲方单位的形象和利益。
4.4聘用岗位权限
（1）在授权范围内，独立开展工作；
（2）参与相关决策和管理；
（3）享受甲方单位提供的各项福利待遇。
5.聘用人员基本条件
5.1学历、学位要求
[聘用人员姓名]同志具备[具体学历]学位。
5.2职称、技能要求
[聘用人员姓名]同志具备[具体职称]职称，具备[具体技能]技能。
5.3身体健康要求
[聘用人员姓名]同志身体健康，能胜任本职工作。
5.4其他要求
[聘用人员姓名]同志符合甲方单位规定的其他要求。
6.薪酬待遇
6.1基本工资
[聘用人员姓名]同志的基本工资为：[具体数额]元/月。
6.2绩效工资
[聘用人员姓名]同志的绩效工资根据甲方单位的考核结果确定。
6.3奖金及津贴
[聘用人员姓名]同志在聘用期间享有甲方单位规定的奖金及津贴。
6.4社会保险及公积金
[聘用人员姓名]同志的社会保险及公积金按照国家相关规定执行。
8.工作时间及休息休假
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