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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度GZ事业单位劳动合同制职工聘用合同

本合同目录一览

1.合同订立依据与原则

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的原则

2.合同主体与基本信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

2.3合同期限

3.甲方权利与义务

3.1甲方权利

3.2甲方义务

4.乙方权利与义务

4.1乙方权利

4.2乙方义务

5.工作岗位与工作内容

5.1工作岗位

5.2工作内容

5.3工作地点

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

7.工资待遇

7.1基本工资

7.2绩效工资

7.3奖金

7.4社会保险与公积金

8.培训与发展

8.1乙方培训

8.2甲方培训

9.考核与晋升

9.1考核制度

9.2晋升制度

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

14.合同生效与解除

14.1合同生效条件

14.2合同解除条件

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与原则

1.1合同订立的法律依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。

1.2合同订立的原则

（1）合法原则；

（2）公平原则；

（3）平等自愿原则；

（4）诚实信用原则。

2.合同主体与基本信息

2.1甲方基本信息

甲方名称：GZ事业单位

法定代表人：X

地址：X

2.2乙方基本信息

乙方姓名：X

身份证号码：X

住址：X

2.3合同期限

本合同期限自年月日起至年月日止。

3.甲方权利与义务

3.1甲方权利

（1）依法对乙方进行管理；

（2）根据乙方的工作表现，对乙方进行考核、奖惩；

（3）对乙方的工作提出合理要求。

3.2甲方义务

（1）按照合同约定支付乙方工资；

（2）为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护；

（3）保障乙方依法参加社会保险和享受福利待遇。

4.乙方权利与义务

4.1乙方权利

（1）依法享有劳动报酬；

（2）依法参加社会保险和享受福利待遇；

（3）依法维护自己的合法权益。

4.2乙方义务

（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度；

（2）完成甲方安排的工作任务；

（3）爱护甲方财产，不得损害甲方利益。

5.工作岗位与工作内容

5.1工作岗位

乙方担任甲方岗位。

5.2工作内容

（1）；

（2）；

（3）。

5.3工作地点

乙方工作地点为甲方指定地点。

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

6.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。具体休假安排按照国家及地方相关规定执行。

7.工资待遇

7.1基本工资

乙方基本工资为人民币元/月。

7.2绩效工资

乙方绩效工资根据工作表现和公司业绩，按照公司相关规定计算。

7.3奖金

乙方年度奖金根据公司业绩和乙方的贡献，按照公司相关规定发放。

7.4社会保险与公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。具体缴费标准按照国家及地方相关规定执行。

8.培训与发展

8.1乙方培训

甲方将为乙方提供与其工作岗位相关的培训机会，包括但不限于入职培训、专业技能培训、管理能力培训等。

8.2甲方培训

甲方有责任组织或委托第三方机构对乙方进行必要的在职培训，以提升乙方的职业素养和工作能力。

9.考核与晋升

9.1考核制度

甲方将建立科学合理的考核制度，对乙方的工作绩效进行定期考核，考核结果作为晋升和奖惩的依据。

9.2晋升制度

乙方有晋升机会，晋升条件包括但不限于工作表现、工作能力、学历和经验等。晋升程序将按照甲方规定的流程进行。

10.违约责任

10.1甲方违约责任

如甲方违反本合同约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

10.2乙方违约责任

如乙方违反本合同约定，甲方有权采取包括但不限于警告、解除合同等措施，并要求乙方承担相应的违约责任。

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

（1）乙方严重违反合同约定；

（2）甲方因经营需要调整人员；

（3）乙方因个人原因提出解除合同；

（4）不可抗力因素。

11.2合同终止条件

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一