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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度餐厅总经理职位竞聘与管理服务合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.竞聘条件

2.1年龄要求

2.2教育背景

2.3工作经验

2.4个人素质

3.竞聘程序

3.1竞聘公告

3.2报名时间与方式

3.3资格审查

3.4竞聘方式

4.竞聘评审

4.1评审标准

4.2评审程序

4.3评审结果

5.聘任与合同签订

5.1聘任通知

5.2合同签订时间与地点

5.3合同期限

5.4合同解除与终止

6.职位职责

6.1管理职责

6.2业务职责

6.3服务职责

7.工作时间与地点

7.1工作时间

7.2工作地点

7.3出差安排

8.薪酬待遇

8.1基本工资

8.2绩效奖金

8.3其他福利

9.绩效考核

9.1考核内容

9.2考核方式

9.3考核结果运用

10.违约责任

10.1竞聘方违约

10.2用人单位违约

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

12.合同变更与解除

12.1变更条件

12.2解除条件

12.3解除程序

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.合同生效与终止

14.1生效条件

14.2终止条件

14.3终止程序

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“本合同”指《2025年度餐厅总经理职位竞聘与管理服务合同》。

1.1.2“竞聘方”指参加本合同餐厅总经理职位竞聘的个人。

1.1.3“用人单位”指与本合同餐厅总经理职位竞聘相关的餐厅。

1.1.4“合同期限”指本合同生效之日起至合同终止之日止的期间。

1.2解释

1.2.1本合同中涉及的专业术语、技术名词等，均以行业通用解释为准。

1.2.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.竞聘条件

2.1年龄要求

2.1.1竞聘方须年满25周岁，不超过45周岁。

2.2教育背景

2.3工作经验

2.4个人素质

3.竞聘程序

3.1竞聘公告

3.1.1用人单位应在竞聘开始前30日发布竞聘公告，公告内容应包括竞聘岗位、条件、时间、地点等。

3.2报名时间与方式

3.2.1竞聘方应在公告规定的时间内，通过线上或线下方式提交报名材料。

3.3资格审查

3.3.1用人单位应在报名结束后5个工作日内完成资格审查，并将结果通知竞聘方。

3.4竞聘方式

3.4.1竞聘方式包括笔试、面试、实际操作等环节。

4.竞聘评审

4.1评审标准

4.1.1评审标准包括竞聘方的综合素质、工作经验、管理能力等方面。

4.2评审程序

4.2.1评审委员会由用人单位指定，负责对竞聘方进行评审。

4.3评审结果

4.3.1评审结果将在评审结束后3个工作日内通知竞聘方。

5.聘任与合同签订

5.1聘任通知

5.1.1用人单位应在评审结束后5个工作日内向竞聘方发出聘任通知。

5.2合同签订时间与地点

5.2.1合同签订时间为聘任通知发出之日起10个工作日内。

5.2.2合同签订地点为用人单位所在地。

5.3合同期限

5.3.1本合同期限为3年。

5.4合同解除与终止

5.4.1合同解除与终止条件按本合同第10条约定执行。

6.职位职责

6.1管理职责

6.1.1负责餐厅的全面管理工作。

6.1.2制定餐厅发展规划和经营策略。

6.1.3确保餐厅经营目标的实现。

6.2业务职责

6.2.1负责餐厅的日常业务运营。

6.2.2确保餐厅服务质量。

6.2.3维护餐厅品牌形象。