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2025版拆迁补偿协议书范本(含就业安置).docxVIP

2025版拆迁补偿协议书范本(含就业安置).docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版拆迁补偿协议书范本(含就业安置)

本合同目录一览

1.1协议双方基本信息

1.2拆迁项目概述

1.3拆迁范围及面积

1.4拆迁补偿方式及金额

1.5房屋及附属设施补偿

1.6土地及附着物补偿

1.7补偿款的支付方式及时间

1.8就业安置政策及措施

1.9就业安置岗位及待遇

1.10就业安置程序及保障

1.11争议解决机制

1.12违约责任

1.13不可抗力及免责条款

1.14协议生效及终止

1.15其他约定事项

第一部分:合同如下:

第一条协议双方基本信息

1.1.2拆迁方地址:____________________

1.1.3拆迁方法定代表人:____________________

1.1.4拆迁方联系电话:____________________

1.1.6被拆迁方地址:____________________

1.1.7被拆迁方法定代表人:____________________

1.1.8被拆迁方联系电话:____________________

第二条拆迁项目概述

2.1拆迁项目名称:____________________

2.2拆迁项目地点:____________________

2.3拆迁项目批准文号:____________________

2.4拆迁项目实施时间:____________________

第三条拆迁范围及面积

3.1拆迁范围:____________________

3.2拆迁面积:____________________平方米

3.3拆迁范围内建筑物及附属设施情况:____________________

第四条拆迁补偿方式及金额

4.1补偿方式:____________________

4.2补偿金额:人民币____________________元整

第五条房屋及附属设施补偿

5.1房屋面积:____________________平方米

5.2附属设施补偿:____________________

5.3房屋及附属设施补偿标准:____________________

第六条土地及附着物补偿

6.1土地面积:____________________平方米

6.2附着物补偿:____________________

6.3土地及附着物补偿标准:____________________

第七条补偿款的支付方式及时间

7.1补偿款支付方式:____________________

7.2补偿款支付时间:____________________

7.3补偿款支付方式说明:____________________

第八条就业安置政策及措施

8.1就业安置原则:____________________

8.2优先就业政策:____________________

8.3政策性培训:____________________

8.4就业援助服务:____________________

8.5政府支持措施:____________________

第九条就业安置岗位及待遇

9.1岗位类型:____________________

9.2岗位数量:____________________

9.3岗位待遇:____________________

9.4社会保险及福利:____________________

第十条就业安置程序及保障

10.1就业安置申请:____________________

10.2就业安置审核:____________________

10.3就业安置公示:____________________

10.4就业安置跟踪服务:____________________

10.5就业安置保障措施:____________________

第十一条争议解决机制

11.1争议解决方式:____________________

11.2争议解决程序:____________________

11.3争议解决机构:____________________

11.4争议解决时限:____________________

11.5争议解决费用:____________________

第十二条违约责任

12.1甲方违约责任:____________________

12.2乙方违约责任:___________

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