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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版托幼机构保育员招聘聘用合同及服务协议
本合同目录一览
1.合同概述
1.1合同名称
1.2合同签订日期
1.3合同双方基本信息
2.招聘岗位与职责
2.1招聘岗位
2.2岗位职责
2.3工作内容
3.招聘程序与条件
3.1招聘程序
3.2报名条件
3.3资格审查
4.聘用方式与期限
4.1聘用方式
4.2聘用期限
4.3合同续签
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
5.3加班制度
6.工资与福利待遇
6.1工资标准
6.2福利待遇
6.3津补贴
7.绩效考核与奖惩
7.1绩效考核制度
7.2奖励措施
7.3惩罚措施
8.保密条款
8.1保密内容
8.2保密义务
8.3违约责任
9.不可抗力条款
9.1不可抗力定义
9.2应对措施
9.3责任承担
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3解除或终止程序
11.合同争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决期限
12.服务协议
12.1服务内容
12.2服务标准
12.3服务期限
13.合同附件
13.1附件一：岗位职责说明书
13.2附件二：工资待遇明细表
13.3附件三：绩效考核标准
14.合同生效与终止
14.1合同生效条件
14.2合同终止条件
14.3合同备案与登记
第一部分：合同如下：
1.合同概述
1.1合同名称
1.2合同签订日期
1.2.1本合同签订日期为____年____月____日。
1.3合同双方基本信息
1.3.3甲方联系方式：____
1.3.4乙方联系方式：____
2.招聘岗位与职责
2.1招聘岗位
2.1.1甲方招聘保育员岗位，岗位编号为____。
2.2岗位职责
2.2.1乙方负责执行甲方制定的保育工作计划。
2.2.2乙方负责对幼儿进行日常护理和照料。
2.2.3乙方负责幼儿的饮食、睡眠、卫生等方面的工作。
2.2.4乙方负责配合教师进行教育教学活动。
2.3工作内容
2.3.1乙方需按照甲方规定的时间、地点、工作内容执行工作。
3.招聘程序与条件
3.1招聘程序
3.1.1乙方通过甲方公布的招聘公告进行报名。
3.1.2甲方对报名者进行资格审查。
3.1.3甲方组织面试，对符合条件的报名者进行选拔。
3.2报名条件
3.2.2乙方需具备保育员资格证书。
3.2.3乙方需无犯罪记录。
3.3资格审查
3.3.1甲方对报名者提供的材料进行审核。
3.3.2甲方对符合条件的报名者进行面试。
4.聘用方式与期限
4.1聘用方式
4.1.1本合同采用聘用制。
4.2聘用期限
4.2.1本合同聘用期限为____年。
4.3合同续签
4.3.1合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.1.1乙方每日工作时间为____小时，每周工作____天。
5.2休息休假
5.2.1乙方享有国家法定节假日、年休假、产假等休假。
5.3加班制度
5.3.1乙方加班需经甲方同意，并按照国家规定支付加班费。
6.工资与福利待遇
6.1工资标准
6.1.1乙方工资按月支付，具体金额为____元/月。
6.2福利待遇
6.2.1乙方享有社会保险和住房公积金。
6.3津补贴
6.3.1乙方根据工作性质和表现，享有相应的生活补贴。
7.绩效考核与奖惩
7.1绩效考核制度
7.1.1甲方对乙方进行定期考核，考核内容
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