2025版档案资料保管员聘用合同标准版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版档案资料保管员聘用合同标准版

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.聘用双方

2.1聘用单位

2.2被聘用人员

3.聘用期限

3.1起始日期

3.2终止日期

3.3合同续签

4.工作内容

4.1档案资料保管职责

4.2档案资料管理要求

4.3其他相关职责

5.工作地点

6.工作时间

6.1工作时长

6.2工作班次

7.薪酬与福利

7.1基本工资

7.2奖金

7.3社会保险和公积金

7.4其他福利

8.培训与晋升

8.1培训计划

8.2晋升机制

9.考核与评价

9.1考核方式

9.2评价标准

9.3考核结果运用

10.违约责任

10.1聘用单位违约责任

10.2被聘用人员违约责任

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除程序

11.4合同终止程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.其他约定

14.合同生效与变更

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“档案资料”指各类纸质、电子文档、照片、录音、录像等与工作相关的资料。

1.1.2“保管员”指根据本合同规定，负责档案资料保管工作的人员。

1.2解释

1.2.1本合同中未明确规定的术语，按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。

2.聘用双方

2.1聘用单位

聘用单位名称：[聘用单位全称]

聘用单位地址：[聘用单位详细地址]

2.2被聘用人员

被聘用人员姓名：[被聘用人员姓名]

被聘用人员身份证号码：[被聘用人员身份证号码]

3.聘用期限

3.1起始日期：[合同起始日期]

3.2终止日期：[合同终止日期]

3.3合同续签

若双方同意，可根据实际情况在合同到期前进行续签。

4.工作内容

4.1档案资料保管职责

4.1.1负责档案资料的收集、整理、归档和保管。

4.1.2确保档案资料的安全、完整和准确。

4.2档案资料管理要求

4.2.1按照国家档案管理的相关法律法规和单位内部规定进行管理。

4.2.2定期检查档案资料，发现遗失、损坏等问题及时上报并处理。

4.3其他相关职责

4.3.1协助上级领导完成其他相关工作任务。

5.工作地点

[工作地点详细地址]

6.工作时间

6.1工作时长

5个工作日，每日8小时。

6.2工作班次

按单位规定班次执行。

7.薪酬与福利

7.1基本工资

[基本工资数额]元/月。

7.2奖金

根据单位规定发放各项奖金。

7.3社会保险和公积金

按照国家规定和单位政策缴纳社会保险和住房公积金。

7.4其他福利

享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。

8.培训与晋升

8.1培训计划

8.1.1聘用单位将为保管员提供必要的岗位技能培训。

8.1.2每年至少组织一次专业知识和技能的培训。

8.2晋升机制

8.2.1保管员表现优秀者，根据单位晋升制度，可申请晋升。

8.2.2晋升程序需遵循单位相关规定。

9.考核与评价

9.1考核方式

9.1.1每半年进行一次工作考核。

9.1.2考核内容包括工作态度、工作质量、工作效率等。

9.2评价标准

9.2.1根据单位制定的考核标准进行评价。

9.2.2评价结果将作为薪酬调整和晋升的依据。

9.3考核结果运用

9.3.1考核结果与被聘用人员的奖惩挂钩。

9.3.2对考核不合格的，单位将提供改进机会。

10.违约责任

10.1聘用单位违约责任

10.1.1若聘用单位未按合同