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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版餐饮行业人力资源外包合作合同范本

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1合作双方的基本信息

1.2合同术语和定义

2.合作内容

2.1服务范围

2.2服务标准

2.3服务期限

3.服务提供

3.1人员派遣

3.2培训与考核

3.3工作安排与监督

4.人力资源管理

4.1招聘与选拔

4.2薪酬福利

4.3劳动关系处理

5.合同双方的权利和义务

5.1合作方的权利

5.2合作方的义务

5.3人力资源外包公司的权利

5.4人力资源外包公司的义务

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任承担

6.3违约金条款

7.服务费用及支付方式

7.1费用构成

7.2支付方式

7.3支付时间

8.信息保密

8.1保密条款

8.2信息泄露责任

9.合同的变更和解除

9.1变更条件

9.2解除条件

9.3解除程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2仲裁机构选择

11.法律适用和管辖

11.1法律适用

11.2管辖法院

12.合同生效及其他

12.1生效日期

12.2合同附件

12.3其他条款

13.附件

13.1服务人员清单

13.2服务内容详细说明

13.3服务费用明细

14.合同签署与生效

14.1签署日期

14.2合同份数

14.3合同备案

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1合作双方的基本信息

1.1.1甲方（餐饮行业）的名称、地址、法定代表人、联系方式

1.1.2乙方（人力资源外包公司）的名称、地址、法定代表人、联系方式

1.2合同术语和定义

1.2.1“人力资源外包”指乙方根据甲方需求，提供招聘、培训、派遣、薪酬福利、劳动关系处理等服务。

1.2.2“服务人员”指乙方派遣至甲方工作的人员。

1.2.3“服务期限”指本合同约定的乙方提供人力资源外包服务的起止时间。

1.2.4“服务费用”指甲方支付给乙方的费用，包括但不限于人员派遣费、培训费、管理费等。

2.合作内容

2.1服务范围

2.1.1乙方负责甲方餐厅、厨房、前台等岗位的人员招聘、培训、派遣。

2.1.2乙方负责甲方员工的薪酬福利发放、社保缴纳、劳动合同签订等工作。

2.1.3乙方负责甲方员工的劳动关系处理，包括但不限于劳动纠纷调解、离职手续办理等。

2.2服务标准

2.2.1乙方确保派遣至甲方的人员具备相应的专业技能和服务态度。

2.2.2乙方按照甲方要求，提供符合国家法律法规的劳动合同。

2.2.3乙方负责派遣人员的日常管理和监督，确保其正常履行工作职责。

2.3服务期限

2.3.1本合同服务期限自2025年1月1日起至2028年12月31日止。

2.3.2双方可在合同到期前三个月协商续签合同。

3.服务提供

3.1人员派遣

3.1.1乙方根据甲方需求，派遣符合条件的服务人员至甲方工作。

3.1.2乙方负责服务人员的选拔、培训、派遣等工作。

3.2培训与考核

3.2.1乙方对派遣至甲方的人员进行岗前培训和在职培训。

3.2.2乙方定期对服务人员进行考核，确保其工作质量。

3.3工作安排与监督

3.3.1乙方负责安排服务人员的工作任务，确保其按时完成。

3.3.2乙方对服务人员进行日常监督，确保其遵守甲方规章制度。

4.人力资源管理

4.1招聘与选拔

4.1.1乙方负责招聘符合甲方要求的员工。

4.1.2乙方对招聘的员工进行选拔，确保其具备相应能力。

4.2薪酬福利

4.2.1乙方根据甲方规定，负责支付服务人员的薪酬和福利。

4.2.2乙方负责制定薪酬福利方案，并与甲方协商一致。

4.3劳