二零二五年度【人力资源优化】劳务派遣合同签订指南.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度【人力资源优化】劳务派遣合同签订指南

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

1.3劳务派遣人员基本信息

2.合同签订目的及依据

2.1合同签订目的

2.2合同签订依据

3.劳务派遣人员派遣范围

3.1派遣岗位

3.2派遣岗位工作内容

3.3派遣岗位工作地点

4.劳务派遣人员派遣期限

4.1派遣期限起止时间

4.2合同续签条件

4.3合同终止条件

5.劳务派遣人员工资及福利待遇

5.1工资支付标准及支付时间

5.2社会保险及住房公积金缴纳

5.3福利待遇

6.劳务派遣人员工作时间及休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

6.3加班工资

7.劳务派遣人员培训与发展

7.1培训计划

7.2发展机会

8.劳务派遣人员管理及考核

8.1管理职责

8.2考核制度

9.劳务派遣人员劳动争议处理

9.1劳动争议处理原则

9.2劳动争议处理程序

10.违约责任

10.1派遣单位违约责任

10.2用工单位违约责任

10.3劳务派遣人员违约责任

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除与终止程序

12.合同争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效及其他

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

13.3其他约定事项

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.1.1派遣单位名称：______

1.1.2派遣单位住所：______

1.1.3派遣单位法定代表人：______

1.1.4派遣单位联系电话：______

1.1.5派遣单位开户银行及账号：______

1.2用工单位基本信息

1.2.1用工单位名称：______

1.2.2用工单位住所：______

1.2.3用工单位法定代表人：______

1.2.4用工单位联系电话：______

1.2.5用工单位开户银行及账号：______

1.3劳务派遣人员基本信息

1.3.1劳务派遣人员姓名：______

1.3.2劳务派遣人员性别：______

1.3.3劳务派遣人员身份证号码：______

1.3.4劳务派遣人员出生日期：______

1.3.5劳务派遣人员联系电话：______

2.合同签订目的及依据

2.1合同签订目的

2.1.1为满足用工单位的人力资源需求，提高用工单位的人力资源管理水平。

2.1.2明确派遣单位与用工单位之间的权利和义务，保障劳务派遣人员的合法权益。

2.2合同签订依据

2.2.1《中华人民共和国劳动合同法》

2.2.2《劳务派遣暂行规定》

2.2.3《关于规范劳务派遣用工的意见》

3.劳务派遣人员派遣范围

3.1派遣岗位

3.1.1岗位名称：______

3.1.2岗位职责：______

3.2派遣岗位工作内容

3.2.1工作内容：______

3.2.2工作标准：______

3.3派遣岗位工作地点

3.3.1工作地点：______

3.3.2工作地点变更程序：______

4.劳务派遣人员派遣期限

4.1派遣期限起止时间

4.1.1起止时间：______

4.2合同续签条件

4.2.1续签条件：______

4.3合同终止条件

4.3.1终止条件：______

5.劳务派遣人员工资及福利待遇

5.1工资支付标准及支付时间

5.1.1工资支付标准：______

5.1.2工资支付时间：______

5.2社会保险及住房公积金缴纳

5.2.1社会保险缴纳：______

5.2.2住房公积金缴纳：______

5.3福利待遇

5.3.1福利待遇：______

6.劳务派遣人员工作时间及休息休假

6.1工作时间

6.1.1工作时间：______

6.2休息休假

6.2.1休息休假：______

6.3加班工资

6.3.1加班工资：______

8.劳务派