- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
机电领域技术开发公司领导干部管理规定
一、总则
1.1目的
为加强公司领导干部队伍建设,规范领导干部管理,提高领导干部素质和工作效能,促进公司持续、稳定、健康发展,特制定本规定。
1.2适用范围
本规定适用于公司各层级领导干部,包括但不限于部门经理、项目经理、技术总监等。
1.3基本原则
领导干部管理遵循德才兼备、以德为先,注重实绩、群众公认,民主集中、依法依规的原则。
二、选拔任用
2.1任职条件
1.具有较高的政治素质,坚决贯彻执行党的路线方针政策,忠诚于公司事业。
2.具备相应的专业知识和管理能力,熟悉机电领域技术开发业务,有较强的组织协调和决策能力。
3.具有良好的职业道德和敬业精神,廉洁奉公,团结协作,作风正派。
4.身体健康,能够履行岗位职责所要求的工作强度。
2.2选拔程序
1.提名推荐:由公司人力资源部门根据岗位需求,通过民主推荐、组织推荐等方式提出初步人选。
2.考察:对初步人选进行全面考察,包括德、能、勤、绩、廉等方面,形成考察报告。
3.讨论决定:公司领导班子集体讨论,根据考察情况决定拟任人选。
4.任职公示:对拟任人选进行公示,公示期不少于[X]个工作日,接受公司员工监督。
5.聘任:公示无异议后,办理聘任手续,明确任职期限和职责。
三、职责权限
3.1领导职责
1.贯彻执行公司的战略决策和各项规章制度,确保公司目标的实现。
2.组织制定本部门或项目的工作计划、目标和措施,并监督实施。
3.负责本部门或项目的团队建设、人员管理和培训工作,提高团队整体素质。
4.协调内外部关系,为公司发展创造良好的环境。
3.2权限范围
1.在公司授权范围内,对本部门或项目的资源进行调配和使用。
2.对本部门或项目的人员进行考核、奖惩和晋升推荐。
3.对涉及本部门或项目的工作事项进行决策,但重大事项需报公司审批。
四、考核评价
4.1考核内容
1.工作业绩:包括目标任务完成情况、项目进度、质量和效益等。
2.工作能力:如组织协调能力、决策能力、创新能力等。
3.职业素养:涵盖职业道德、团队合作精神、责任心等。
4.2考核方式
1.定期考核:每年进行一次年度考核,考核结果作为绩效奖金、晋升、调岗等的重要依据。
2.专项考核:针对特定项目或工作任务进行专项考核,及时评估领导干部的工作表现。
3.民主测评:定期组织员工对领导干部进行民主测评,了解员工满意度。
五、培训与发展
5.1培训计划
公司根据领导干部的岗位需求和个人发展规划,制定年度培训计划,包括内部培训、外部培训、在线学习等多种形式。
5.2培训内容
1.管理知识与技能培训,如领导力提升、团队管理、沟通技巧等。
2.专业技术知识培训,紧跟机电领域技术发展趋势,提升领导干部的专业水平。
3.职业素养与职业道德培训,增强领导干部的廉洁自律意识和职业操守。
六、监督与奖惩
6.1监督机制
1.建立健全内部监督体系,加强对领导干部权力运行的监督,包括财务审计、纪检监察等。
2.鼓励员工对领导干部的违规违纪行为进行举报,对举报属实者给予奖励。
6.2奖励措施
对在工作中表现突出、为公司做出重大贡献的领导干部,给予表彰和奖励,包括但不限于奖金、荣誉称号、晋升机会等。
6.3处罚措施
对违反公司规章制度、工作失职、造成重大损失的领导干部,视情节轻重给予警告、降职、撤职等处分,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
七、附则
7.1解释权
本规定由公司人力资源部门负责解释。
7.2生效日期
本规定自发布之日起生效。原有相关规定与本规定不一致的,以本规定为准。
您可能关注的文档
- 安全生产例会管理制度.docx
- 包装服务公司安全生产管理制度.docx
- 餐饮管理公司领导干部管理规定.docx
- 超白玻璃退货返工处理制度.docx
- 城市园林绿化公司员工管理制度.docx
- 船舶电子电气工程专业实习报告.docx
- 电脑安装维修公司实习报告.docx
- 电脑图文设计制作公司员工保密协议.docx
- 电器安装公司安全管理责任制度.docx
- 电器设备公司领导管理细则.docx
- 第二节 推理判断题+课件-2025届高三下学期英语一轮复习专项.pptx
- 2025届高考语文复习:小说情节考情分析+课件.pptx
- CD篇科普文解题策略课件-2025届高三英语二轮复习.pptx
- 读后续写讲解课件-2025届高三英语二轮复习.pptx
- 向量的减法运算-2024-2025学年第二学期高一数学同步课件(人教A版2019必修二).pptx
- 向量的数乘运算-2024-2025学年第二学期高一数学同步课件(人教A版2019必修二).pptx
- 2025届高考语文复习:小说的叙述顺序、节奏、方式+课件.pptx
- 2025届高三英语二轮复习备考之应用文备考+如何写倡议书+课件.pptx
- 万能场景词块+玩转读后续写+课件+-2025届高三下学期英语一轮复习专项.pptx
- 长难句分析课件-2025届高三英语一轮复习.pptx
文档评论(0)