3年之内不得离职协议书（2篇）.docx

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3年之内不得离职协议书

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方对乙方进行了一定的培训，投入了一定的教育资源，为保障甲方的合法权益，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经双方协商一致，特订立本协议。

一、协议背景

1.乙方自____年__月__日起进入甲方工作，担任______岗位。

2.甲方为乙方提供了____个月的培训，培训内容包括：______。

二、协议内容

1.乙方同意在甲方工作期间，自本协议签订之日起三年内不得主动提出离职。

2.若乙方在协议有效期内提出离职，乙方应按照以下规定向甲方支付违约金：

a)提前一个月书面通知甲方，并支付相当于一个月工资的违约金；

b)提前三个月书面通知甲方，并支付相当于两个月工资的违约金；

c)未提前通知甲方，直接离职的，支付相当于三个月工资的违约金。

3.甲方在协议有效期内不得无故解除与乙方的劳动合同。

4.如甲方违反本协议，应向乙方支付相当于三个月工资的赔偿金。

5.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为三年。

三、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3.本协议经双方签字（或盖章）后，具有法律效力。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（或授权代表）：_________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____________________

3年之内不得离职协议书（二）

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间3年内不得离职的事宜，达成如下协议：

一、协议主体

1.甲方为具有独立法人资格的用人单位，乙方为甲方招聘的劳动者。

二、协议内容

1.乙方同意在甲方工作期间，自本协议签订之日起3年内不得主动提出离职。

2.若乙方在协议有效期内提出离职，乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方在甲方工作期间的平均月工资的6倍。

3.乙方在协议有效期内因严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊等行为被甲方解除劳动合同的，不视为乙方违反本协议。

三、协议生效

1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

四、其他事项

1.本协议的签订，不影响甲乙双方签订的《劳动合同》的效力。

2.本协议的变更、解除、终止及争议解决，按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日