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3年之内不得离职协议书
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
鉴于甲方对乙方进行了一定的培训,投入了一定的教育资源,为保障甲方的合法权益,双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,经双方协商一致,特订立本协议。
一、协议背景
1.乙方自____年__月__日起进入甲方工作,担任______岗位。
2.甲方为乙方提供了____个月的培训,培训内容包括:______。
二、协议内容
1.乙方同意在甲方工作期间,自本协议签订之日起三年内不得主动提出离职。
2.若乙方在协议有效期内提出离职,乙方应按照以下规定向甲方支付违约金:
a)提前一个月书面通知甲方,并支付相当于一个月工资的违约金;
b)提前三个月书面通知甲方,并支付相当于两个月工资的违约金;
c)未提前通知甲方,直接离职的,支付相当于三个月工资的违约金。
3.甲方在协议有效期内不得无故解除与乙方的劳动合同。
4.如甲方违反本协议,应向乙方支付相当于三个月工资的赔偿金。
5.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为三年。
三、其他事项
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。
3.本协议经双方签字(或盖章)后,具有法律效力。
甲方(盖章):____________________
法定代表人(或授权代表):_________
乙方(签名):____________________
签订日期:____________________
3年之内不得离职协议书(二)
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方工作期间3年内不得离职的事宜,达成如下协议:
一、协议主体
1.甲方为具有独立法人资格的用人单位,乙方为甲方招聘的劳动者。
二、协议内容
1.乙方同意在甲方工作期间,自本协议签订之日起3年内不得主动提出离职。
2.若乙方在协议有效期内提出离职,乙方应向甲方支付违约金,违约金金额为乙方在甲方工作期间的平均月工资的6倍。
3.乙方在协议有效期内因严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊等行为被甲方解除劳动合同的,不视为乙方违反本协议。
三、协议生效
1.本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
四、其他事项
1.本协议的签订,不影响甲乙双方签订的《劳动合同》的效力。
2.本协议的变更、解除、终止及争议解决,按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。
3.本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
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