二零二五年咖啡厅总经理聘用合同-@-1.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年咖啡厅总经理聘用合同1

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.聘用双方

2.1聘用方

2.2被聘用方

3.聘用岗位与职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

4.工作地点与工作时间

4.1工作地点

4.2工作时间

5.薪酬与福利

5.1薪酬结构

5.2福利待遇

6.考核与晋升

6.1考核制度

6.2晋升机会

7.培训与发展

7.1培训计划

7.2发展机会

8.竞业限制

8.1竞业限制期限

8.2竞业限制范围

9.保密条款

9.1保密信息

9.2保密义务

10.试用期

10.1试用期限

10.2试用期考核

11.合同期限

11.1合同起始日期

11.2合同终止日期

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

14.争议解决

14.1争议解决方式

14.2争议解决机构

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“本合同”指双方就咖啡厅总经理聘用事宜所签订的合同。

1.1.2“聘用方”指经营咖啡厅的法人或其他组织。

1.1.3“被聘用方”指被聘用方担任咖啡厅总经理的自然人。

1.1.4“工作地点”指聘用方指定的咖啡厅所在地。

1.1.5“工作时间”指聘用方规定的正常工作时间。

1.2解释

1.2.1本合同中未明确定义的术语，应按照相关法律法规和行业惯例进行解释。

2.聘用双方

2.1聘用方

2.1.1公司名称：________

2.1.2法定代表人：________

2.1.3注册地址：________

2.2被聘用方

2.2.1姓名：________

2.2.2身份证号码：________

2.2.3联系电话：________

3.聘用岗位与职责

3.1岗位名称

3.1.1咖啡厅总经理

3.2岗位职责

3.2.1负责咖啡厅的整体运营和管理。

3.2.2制定和实施咖啡厅的经营策略。

3.2.3管理咖啡厅的财务状况。

3.2.4确保咖啡厅服务质量。

3.2.5培训和管理咖啡厅员工。

4.工作地点与工作时间

4.1工作地点

4.1.1工作地点为：________

4.2工作时间

4.2.1标准工作时间：每日8小时，每周40小时。

4.2.2工作时间根据咖啡厅实际情况调整。

5.薪酬与福利

5.1薪酬结构

5.1.1基本工资：________元/月。

5.1.2绩效奖金：根据咖啡厅业绩和被聘用方表现进行发放。

5.2福利待遇

5.2.1社会保险：按照国家规定为被聘用方缴纳社会保险。

5.2.2休假：按照国家规定享受带薪年假、病假等休假。

6.考核与晋升

6.1考核制度

6.1.1聘用方将对被聘用方进行定期考核。

6.1.2考核内容包括工作业绩、工作态度等。

6.2晋升机会

6.2.1被聘用方有晋升机会，具体晋升条件和程序由聘用方制定。

7.培训与发展

7.1培训计划

7.1.1聘用方将为被聘用方提供必要的培训，包括岗位技能培训、管理能力培训等。

7.2发展机会

7.2.1被聘用方有参加公司内部培训、外部学习等发展机会。

8.竞业限制

8.1竞业限制期限

8.1.1被聘用方在离职后两年内不得在相同行业内与聘用方形成竞争关系。

8.2竞业限制范围

8.2.1竞业限制范围限于被聘用方在聘用期间负责的咖啡厅业务范围。

9.保密条款

9.1保密信息

9.1.1被聘用方应保密聘用方提供的所有商业秘密，包括但不限于客户信息、经营策略、技术秘密等。

9.2保密义务

9.2.1被聘用方不得向任何第三方泄露保密信息，除非得到聘用方的书面同意。

10.试用期

10.1试用期限

10.1.1本合同试用期自签署之日起________个月。

10.2试用期考核

10.2.1聘用方将对被聘用方在试用期间的业绩和工作表现进行考核。

10.2.2被聘用方未能通过试用期考核，聘用方有权解除本合同。

11.合同期限

11.1合同起始日期

11.1.1本合同自双方签署之日起生效。

11.2合同终止日期

11.2.1本合同期限为________年，自合同生效之日起计算。

12.违约责任

12.1违约情形

12.1.1被聘用方违反合同约定的保密义务。

12.1.2被聘用方违反合同约定的竞业限制条款。

12.2