2025年度IT企业员工保密及竞业禁止劳动合同模板.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度IT企业员工保密及竞业禁止劳动合同模板

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1保密信息的定义

1.2竞业禁止的定义

1.3本合同的目的

2.适用范围

2.1适用员工范围

2.2适用岗位范围

2.3适用地域范围

3.保密信息

3.1保密信息的范围

3.2保密信息的获取与使用

3.3保密信息的保护措施

4.竞业禁止

4.1竞业禁止的范围

4.2竞业禁止的时间

4.3竞业禁止的地域

5.违约责任

5.1保密信息泄露的违约责任

5.2竞业禁止违约责任

6.合同解除

6.1合同解除的条件

6.2合同解除的程序

6.3合同解除后的处理

7.争议解决

7.1争议解决的方式

7.2争议解决的管辖法院

8.法律适用

8.1本合同适用的法律

8.2法律变更的适用

9.合同生效与变更

9.1合同生效条件

9.2合同变更程序

10.其他约定

10.1通知与送达

10.2合同附件

10.3合同未尽事宜的处理

11.合同签署

11.1签署主体资格

11.2签署时间与地点

11.3签署人身份证明

12.合同解除后的保密与竞业禁止义务

12.1合同解除后的保密义务

12.2合同解除后的竞业禁止义务

13.合同终止

13.1合同终止的条件

13.2合同终止的程序

14.合同附件

14.1保密信息清单

14.2竞业禁止地域范围

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1保密信息的定义：本合同中“保密信息”是指企业在其业务活动中所拥有的、不属于公共领域、不为竞争对手所知悉、对企业具有经济利益或者商业价值的各种技术、经营、管理、财务、人事、客户信息等。

1.2竞业禁止的定义：本合同中“竞业禁止”是指员工在合同约定的竞业禁止期限内，不得在相同或类似行业内，为与本公司有竞争关系的其他企业工作或自行创业。

1.3本合同的目的：为保护企业的商业秘密和合法权益，防止员工离职后泄露企业秘密，损害企业利益，特订立本合同。

2.适用范围

2.1适用员工范围：本合同适用于公司全体员工，包括但不限于全职、兼职、实习生等。

2.2适用岗位范围：本合同适用于所有涉及保密信息的岗位，包括但不限于研发、技术、市场、销售、管理等部门。

2.3适用地域范围：本合同适用于员工在全球范围内的就业行为。

3.保密信息

3.1保密信息的范围：包括但不限于公司的技术秘密、经营策略、客户信息、商业计划、财务数据等。

3.2保密信息的获取与使用：员工在履行职责过程中获取的保密信息，仅限于工作需要，不得泄露给任何第三方。

3.3保密信息的保护措施：员工应采取一切必要措施，确保保密信息的保密性，如使用加密、限制访问、物理隔离等。

4.竞业禁止

4.1竞业禁止的范围：员工在离职后，不得在原公司业务领域内或与之有竞争关系的行业内工作或创业。

4.2竞业禁止的时间：竞业禁止期限为离职后一年。

4.3竞业禁止的地域：竞业禁止地域范围为公司业务覆盖的所有国家和地区。

5.违约责任

5.1保密信息泄露的违约责任：员工泄露保密信息，造成企业损失的，应承担相应的赔偿责任。

5.2竞业禁止违约责任：员工违反竞业禁止义务，给企业造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

6.合同解除

（1）员工违反保密义务或竞业禁止义务；

（2）员工严重违反劳动纪律或公司规章制度；

（3）合同约定的其他解除条件。

6.2合同解除的程序：合同解除需提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致。

6.3合同解除后的处理：合同解除后，双方应按照合同约定处理相关事宜，包括但不限于保密信息归还、竞业禁止义务终止等。

7.争议解决

7.1争议解决的方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。

7.2争议解决的管辖法院：如协商不成，任何一方均可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。

8.法律适用

8.1本合同适用的法律：本合同适用中华人民共和国法律、法规和政策，并遵循诚实信用原则。

8.2法律变更的适用：如适用法律、法规、政策发生变更，合同条款应相应调整，但不得违反本合同的基本原则。

9.合同生效与变更

9.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2合同变更程序：任何一方要求变更本合同时，应书面通知对方，经双方协商一致，签订书面变更协议，作为本合同的一部分。

10.其他约定

（1）直接送达对方收件人；

（2）通过邮寄、快递等方式送达对方住所地；

（3）