2025版【临时用工管理】劳务派遣合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版【临时用工管理】劳务派遣合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称、地址、法定代表人

1.2用工单位名称、地址、法定代表人

1.3派遣员工基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.派遣员工工作内容

3.1工作岗位及职责

3.2工作地点

3.3工作时间

4.派遣员工工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3工资支付方式及时间

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险缴纳

5.2福利待遇

5.3休假制度

6.派遣员工培训与发展

6.1培训内容

6.2培训方式

6.3培训费用承担

7.派遣员工工作纪律

7.1工作时间及考勤

7.2工作行为规范

7.3工作保密

8.派遣员工离职与终止合同

8.1离职条件

8.2离职程序

8.3终止合同条件

9.违约责任

9.1派遣单位违约责任

9.2用工单位违约责任

9.3派遣员工违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效及其他

11.1合同生效条件

11.2合同附件

11.3合同变更

11.4合同解除

11.5合同解除后的处理

12.合同解除后派遣员工的安置

12.1安置原则

12.2安置程序

12.3安置费用

13.合同附件

13.1派遣员工基本信息表

13.2工作岗位说明书

13.3培训计划

13.4其他相关文件

14.合同签署

14.1合同签署日期

14.2合同签署地点

14.3合同签署人签字盖章

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称：劳务派遣有限公司

1.2派遣单位地址：市区街道号

1.3派遣单位法定代表人：

1.4用工单位名称：科技有限公司

1.5用工单位地址：市区街道号

1.6用工单位法定代表人：

1.7派遣员工姓名：

1.8派遣员工身份证号码：05678

1.9派遣员工联系方式：138xxxx5678

2.合同期限

2.1合同起始日期：2025年1月1日

2.2合同终止日期：2025年12月31日

2.3合同续签条件：双方协商一致，且派遣员工工作表现良好，可以续签合同。

3.派遣员工工作内容

3.1工作岗位：软件工程师

3.2工作职责：

3.2.1参与软件项目的设计、开发与测试；

3.2.2负责编写软件需求规格说明书和系统设计说明书；

3.2.3协助完成软件的上线和维护；

3.3工作地点：市区科技有限公司办公场所

3.4工作时间：

3.4.1标准工作时间：每周一至周五，每天8小时；

3.4.2工作日：每周五天，周六、日休息。

4.派遣员工工资待遇

4.1基本工资：人民币10,000元/月

4.2奖金及津贴：

4.2.1项目奖金：根据项目完成情况，可获得额外奖金；

4.2.2伙食补贴：每月人民币500元；

4.2.3交通补贴：每月人民币200元；

4.3工资支付方式及时间：

4.3.1每月10日支付上月工资；

4.3.2银行转账支付至派遣员工指定账户。

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险缴纳：

5.1.1派遣单位承担养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴纳；

5.1.2用工单位承担养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴纳；

5.2福利待遇：

5.2.1法定节假日工资；

5.2.2带薪年假；

5.2.3工伤休假待遇；

5.3休假制度：

5.3.1享受国家法定节假日、休息日及年休假；

5.3.2周末及法定节假日加班，按法定加班工资支付。

6.派遣员工培训与发展

6.1培训内容：

6.1.1软件开发技能培训；

6.1.2项目管理培训；

6.1.3团队协作能力培训；

6.2培训方式：

6.2.1在职培训；

6.2.2外部培训机构；

6.2.3网络培训；

6.3培训费用承担：

6.3.1派遣单位承担培训费用；

6.3.2用工单位提供培训所需资源。

8.派遣员工离职与终止合同

8.1离职条件：

8.1.1派遣员工因个人原因提出离职，需提前30日书面通知派遣单位；

8.1.2