团员违纪处分登记表规章制度.pdf

团员处分登记规章制度

一、为严肃团内纪律，规范团员的思想言行，发挥团员的模范带头作用，提高

团组织的凝聚力与战斗力，根据《团章》和团内有关文件，结合我公司实际，特制

定本条例。

二、对于不执行团的决议，违反团的纪律的团员，团组织应本着“惩前毖后、

治病救人”的精神，进行批评教育和帮助，情节严重的，给予纪律处分。

三、团员处分分为：警告、严重警告、撤消团内职务、留团察看、开除团籍等

五种。

留团察看的时间为六个月或一年。团员在留团察看期间没有选举权、被选举权

和表决权，不得做青年入团的介绍人。留团察看期满，改正了错误的，应当及时恢

复团员的权利；坚持错误不改的，应当开除团籍。

四、团内处分的适用范围。

1、警告处分主要适用于：

（1）组织观念淡薄，不按规定参加团组织活动达两次或不按期交纳团费达两

个月者。

（2）受公司通报批评和警告处分者。

2、严重警告处分主要适用于：

（1）履行团员义务和遵守团的纪律较差者。

（2）组织观念淡薄，不参与团组织活动。

（3）影响公司安定团结，情节较轻者。

（5）故意破坏团旗、团证和团徽者。

（6）在发展团员、推优入党、评比先进等过程中弄虚作假者。

（7）受公司严重警告处分者。

3、撤消团内职务适用对象为专兼职团员，主要适用于：

（1）不履行团员义务和职责，不发挥团员作用者。

（2）干扰社会和公司秩序，影响安定团结者。

（3）拒不执行团组织决定，无正当理由经常不参加团组织活动者。

（4）受公司严重警告处分者。

4、留团察看处分主要适用于：

（1）严重危害公司秩序、破坏安定团结的一般人员。

（2）受公司记过处分者。

5、开除团籍处分主要适用于：

（1）反对四项基本原则，有明显反党反社会主义言论者。

（2）严重危害社会和公司秩序，破坏安定团结的首要分子。

（3）压制团内民主非法剥夺团员权利，破坏团的选举，情节严重者。

（4）连续不参加团组织活动和无故不交纳团费六个月以上，经教育不改者。

（5）贪污挪用团费情节严重者。

6、保留团籍的党员受了党纪处分，团内可视其错误性质、情节轻重以及在团

员中的影响，决定给予适当的团纪处分。

7、犯有上述其中之一错误的团员，可视其情节轻重，影响大小，认识错误程

度，改正态度及其表现，加重或减轻处分。

8、在特出情况下，公司团委可根据事实，依照《团章》和本条例，直接对违

纪团员、团员做出处分决定。

五、团员处分的工作程序

对于团员的团纪处分必须严格按照团章规定的组织程序履行审批手续，任何个

人都不能决定对团员的处分，其基本工作程序如下。

１召开支部团员大会

（1）召开支部团员大会，报告违纪团员的错误事实，讨论支委会提出的处分

意见。召开支部团员大会除特殊情况外要通知违纪团员参加，并允许本人或他人为

违纪团员陈述。

（2）支委会根据团员大会的意见通过处分决议后，应把处分决议和依据的事

实材料同违纪团员本人见面，并由本人在《团员处分登记表》上签署意见。

２报上级团组织审批

（1）团支部应将以下材料一式两份，报团总支签署意见后，由公司团委审批

备案。

审批材料包括：支委会的处分决议及个人意见、受处分团员的检查、认识材料、

错误事实的主要考证材料、团员处分登记表及团总支对所犯错误的审查意见和处理

意见。

（2）公司团委要及时研究讨论，做出对违纪团员的处分决定。

３宣布处分决定

（1）将公司团委批准的处分决定通知受处分本人，并在团支部宣布，将处分

决定等存入本人档案。对团员执行团纪处分的时间从公司团委批准之日算起。

（2）团支部和团总支找受处分团员谈话，帮助其吸取教训改正错误。

六、团员对所受处分不服者,可以向团的上级组织直至中央委员会申诉，并

享有要求有关组织给予负责答复的权利。

对于被处分团员的申诉，团组织要认真对待，本着实事求是的态度调查处理。

对于重大事件，上级团组织应该委派专人负责查处。如果对团员的处分确属不当，

应实事求是的予以改变或撤消；如团员申诉不正确，应进行耐心说服教育。对坚持

错误无理取闹者，要给予必要的批评，情节严重者，要严肃处理。

七、改变和