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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年财务人员离职时商业机密保护与保密协议
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1商业机密
1.2相关信息
1.3保密期限
1.4保密义务
2.离职通知与保密义务
2.1离职通知
2.2保密义务的延续
3.保密信息的范围
3.1保密信息的内容
3.2保密信息的分类
3.3保密信息的获取
4.保密措施与责任
4.1保密措施
4.2责任与赔偿
5.保密信息的披露
5.1合法披露
5.2非法披露
5.3披露责任
6.保密信息的保护
6.1物理保护
6.2信息技术保护
6.3人员管理
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任
7.3违约赔偿
8.法律适用与争议解决
8.1法律适用
8.2争议解决
9.合同的生效与终止
9.1合同生效
9.2合同终止
10.合同的修改与补充
10.1修改程序
10.2补充协议
11.通知与送达
11.1通知方式
11.2送达地址
12.不可抗力
12.1不可抗力事件
12.2不可抗力处理
13.合同的完整性
13.1合同内容
13.2补充说明
14.其他约定
14.1保密期限的调整
14.2保密信息的变更
14.3其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1商业机密
本合同所称商业机密,是指公司在其业务活动中所拥有的,未公开的技术信息、经营信息、客户信息、财务信息、管理信息等,能够为公司带来经济利益或者竞争优势的信息。
1.2相关信息
相关信息是指与商业机密直接相关的,能够揭示商业机密内容、来源、用途等的信息。
1.3保密期限
保密期限自离职之日起计算,除非法律另有规定或双方另有约定,保密期限为离职后五年。
1.4保密义务
离职员工在保密期限内,对公司的商业机密负有保密义务,不得泄露、使用或允许他人使用。
2.离职通知与保密义务
2.1离职通知
员工离职前,应提前一个月向公司书面提出离职申请,并签署本保密协议。
2.2保密义务的延续
离职后,员工仍应遵守本保密协议,履行保密义务。
3.保密信息的范围
3.1保密信息的内容
(1)公司的技术秘密、工艺流程、研发成果、设计图纸等;
(2)公司的经营策略、市场分析、客户名单、销售数据等;
(3)公司的财务报表、成本核算、财务预算等;
(4)公司的组织结构、管理制度、员工信息等。
3.2保密信息的分类
(1)核心保密信息;
(2)重要保密信息;
(3)一般保密信息。
3.3保密信息的获取
员工在任职期间,通过正当途径获取的保密信息,应遵守本保密协议。
4.保密措施与责任
4.1保密措施
(1)对保密信息进行分类管理,采取物理或电子方式确保信息安全;
(2)未经授权,不得向他人泄露保密信息;
(3)离职时,将所持有或掌握的保密信息交还公司。
4.2责任与赔偿
员工违反保密义务,造成公司损失的,应承担相应的法律责任,并赔偿公司因此遭受的损失。
5.保密信息的披露
5.1合法披露
(1)法律法规要求披露;
(2)法院、仲裁机构或行政机关的裁决;
(3)公司授权披露。
5.2非法披露
员工未经授权披露保密信息,构成非法披露。
5.3披露责任
非法披露保密信息,员工应承担相应的法律责任。
6.保密信息的保护
6.1物理保护
员工应采取必要的物理措施,防止保密信息泄露。
6.2信息技术保护
员工应遵守公司信息技术管理制度,确保保密信息在电子形式下的安全。
6.3人员管理
公司对离职员工进行离职前培训,强化其保密意识,防止保密信息泄露。
8.法律适用与争议解决
8.1法律适用
本合同适用中华人民共和国法律。
8.2争议解决
双方因本合同发生的任何争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。
9.合同的生效与终止
9.1合同生效
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
9.2合同终止
(1)保密期限届满;
(2)合同约定的终止条件成就;
(3)双方协商一致解除;
(4)因不可抗力导致合同无法履行;
(5)法律、法规规定的其他终止情形。
10.合同的修改与补充
10.1修改程序
对本合同的修改或补充,应采取书面形式,经双方签字(或盖章)后生效。
10.2补充协议
本合同如有未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
11.通知与送达
11.1通知方式
(1)当面交付;
(2)邮寄;
(3)传真
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