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2024年暑假期间实习生兼职服务协议条款版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年暑假期间实习生兼职服务协议条款版B版

本合同目录一览

1.实习生的定义与条件

1.1实习生的资格要求

1.2实习生的工作内容

1.3实习生的工作时间

2.甲方(公司)的义务与责任

2.1甲方对实习生的培训与指导

2.2甲方对实习生的工作环境与条件

2.3甲方对实习生的薪酬与福利

3.乙方(实习生)的义务与责任

3.1乙方的工作态度与质量

3.2乙方的出勤与请假规定

3.3乙方的保密协议

4.合同的期限与生效

4.1合同的开始日期与结束日期

4.2合同的续约条款

4.3合同的生效条件

5.合同的变更与解除

5.1合同的变更条件

5.2合同的解除条件

5.3合同解除后的相关处理

6.合同的违约责任

6.1甲方的违约责任

6.2乙方的违约责任

7.争议解决方式

7.1双方协商解决

7.2提交仲裁机构解决

7.3提交法院解决

8.合同的适用法律与管辖

8.1合同适用的法律

8.2合同争议的管辖法院

9.其他条款

9.1双方约定的其他事项

9.2合同的附件

10.甲方(公司)的声明与承诺

10.1甲方对乙方的合法权益保障

10.2甲方对合同内容的真实性与合法性

11.乙方(实习生)的声明与承诺

11.1乙方对甲方的合法权益保障

11.2乙方对合同内容的真实性与合法性

12.合同的签署与生效

12.1合同的签署日期与地点

12.2合同的生效证明

13.合同的副本

13.1甲方保留合同副本

13.2乙方保留合同副本

14.合同的终止与解除

14.1合同终止的条件

14.2合同解除的条件

14.3合同终止与解除后的相关处理

第一部分:合同如下:

第一条实习生的定义与条件

1.1实习生的资格要求

1.2实习生的工作内容

实习生在甲方公司从事与其专业相关的实践工作,包括但不限于项目协助、数据整理、业务调研等。

1.3实习生的工作时间

实习生在2024年暑假期间到甲方公司全职工作,共计不超过40个工作日。

第二条甲方(公司)的义务与责任

2.1甲方对实习生的培训与指导

甲方应为实习生提供必要的培训和指导,使其尽快熟悉工作内容和要求,保障实习生的安全和健康。

2.2甲方对实习生的工作环境与条件

甲方应提供符合实习生工作需求的工作环境与条件,保障实习生的合法权益。

2.3甲方对实习生的薪酬与福利

甲方按日支付实习生工资,并根据国家规定为实习生缴纳社会保险。

第三条乙方(实习生)的义务与责任

3.1乙方的工作态度与质量

乙方应认真履行实习职责,遵守甲方公司的规章制度,保证工作质量。

3.2乙方的出勤与请假规定

乙方应按照甲方公司规定的出勤时间到岗,如有特殊情况需提前向甲方申请请假。

3.3乙方的保密协议

乙方应对在实习期间接触到的甲方商业秘密予以保密,未经甲方允许不得泄露给第三方。

第四条合同的期限与生效

4.1合同的开始日期与结束日期

本合同自2024年7月1日起至2024年8月31日止。

4.2合同的续约条款

如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。

4.3合同的生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

第五条合同的变更与解除

5.1合同的变更条件

合同变更应由双方协商一致,并以书面形式签订。

5.2合同的解除条件

合同解除应由双方协商一致,并提前一个月通知对方。

5.3合同解除后的相关处理

合同解除后,乙方应立即停止实习工作,甲方停止支付工资,双方互不承担违约责任。

第六条合同的违约责任

6.1甲方的违约责任

甲方未按约定提供工作条件或未支付工资的,应向乙方支付违约金。

6.2乙方的违约责任

乙方未按约定履行实习职责或泄露甲方商业秘密的,应向甲方支付违约金。

第七条争议解决方式

7.1双方协商解决

双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。

7.2提交仲裁机构解决

如协商不成,任何一方均有权将争议提交至甲方所在地仲裁机构进行仲裁。

7.3提交法院解决

如仲裁不成,任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条合同的适用法律与管辖

8.1合同适用的法律

本合同适用中华人民共和国法律。

8.2合同争议的管辖法院

本合同争议的管辖法院为甲方所在地人民法院。

第九条其他条款

9.1双方约定的其他事项

双方可在本合同基础上约定其他事项,并以附件形式附在本合同后。

9.2合同的附件

附件包括双方约定的其他事项,以及实习生的简历、学校的推荐信等

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