网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二五「成都上灶师父招聘与餐饮店长招聘协议」.docxVIP

二零二五「成都上灶师父招聘与餐饮店长招聘协议」.docx

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五「成都上灶师父招聘与餐饮店长招聘协议」

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方法定代表人或授权代表

1.4双方联系方式

2.招聘岗位及职责

2.1招聘岗位名称

2.2岗位职责描述

2.3岗位任职资格

3.招聘流程及时间安排

3.1招聘信息发布

3.2报名及资格审查

3.3面试安排

3.4录用通知

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3社会保险及公积金

4.4其他福利待遇

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间规定

5.2休息休假制度

5.3年假、病假、事假等规定

6.竞业限制

6.1竞业限制的范围

6.2竞业限制的期限

6.3竞业限制的补偿

7.保密条款

7.1保密信息的范围

7.2保密义务

7.3违反保密义务的责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除的条件

8.2合同终止的条件

8.3解除或终止合同的通知

8.4合同解除或终止后的处理

9.违约责任

9.1违约行为的定义

9.2违约责任的承担

9.3违约金的计算与支付

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同附件的效力

12.其他约定事项

12.1合同附件

12.2法律适用

12.3合同份数

12.4合同签署日期

13.合同附件

13.1招聘岗位要求

13.2薪酬结构说明

13.3保密协议

13.4竞业限制协议

14.合同签署及生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:成都上灶餐饮管理有限公司

乙方:应聘者

1.2双方地址

甲方地址:成都市X区X路X号

乙方地址:[应聘者居住地或实际居住地]

1.3双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人:

乙方授权代表:[应聘者姓名]

1.4双方联系方式

甲方联系方式:电话:,邮箱:[甲方邮箱地址]

乙方联系方式:电话:[应聘者联系电话],邮箱:[应聘者邮箱地址]

2.招聘岗位及职责

2.1招聘岗位名称

甲方招聘岗位:餐饮店长

乙方应聘岗位:餐饮店长

2.2岗位职责描述

乙方作为餐饮店长,负责餐厅的日常运营管理,包括但不限于:

(1)制定并执行餐厅运营计划;

(2)管理餐厅团队,确保服务质量;

(3)监控餐厅财务状况,控制成本;

(4)确保餐厅卫生和安全;

(5)维护客户关系,提升客户满意度;

(6)执行甲方制定的各项规章制度。

2.3岗位任职资格

(4)熟悉餐饮行业相关法律法规。

3.招聘流程及时间安排

3.1招聘信息发布

(1)公司官网;

(2)招聘网站;

(3)社交媒体。

3.2报名及资格审查

乙方根据招聘信息进行报名,甲方对报名者进行资格审查。

3.3面试安排

资格审查合格者,甲方将安排面试,面试形式为结构化面试。

3.4录用通知

面试结束后,甲方将在5个工作日内通知录用者。

4.薪酬待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为人民币元/月。

4.2奖金及提成

乙方根据餐厅业绩表现,可获得相应的奖金及提成。

4.3社会保险及公积金

甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金,具体缴纳比例按国家及地方政策执行。

4.4其他福利待遇

(1)提供带薪年假;

(2)提供节日福利;

(3)提供工作餐。

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间规定

乙方的工作时间为每周工作五天,每天工作8小时。

5.2休息休假制度

乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休息休假。

5.3年假、病假、事假等规定

(1)年假:乙方享有带薪年假,具体天数根据乙方服务年限确定;

(2)病假:乙方因病需休息时,应提供相关证明,甲方将根据实际情况予以批准;

(3)事假:乙方因私事需休息时,应提前向甲方申请,甲方将根据实际情况予以批准。

6.竞业限制

6.1竞业限制的范围

乙方在离职后1年内,不得在成都地区从事与甲方业务相同的餐饮行业工作。

6.2竞业限制的期限

乙方竞业限制期限为1年。

6.3竞业限制的补偿

甲方将按照乙方离职前12个月的平均工资的50%支付竞业限制补偿。

7.保密条款

7.1保密信息的范围

乙方在甲方任职期间及离职后,对甲方商业秘密负有保密义务,包括但不限于:

(1)甲方经营模式、管理方法;

(2)甲方客户信息;

(3)甲方财务状况;

(4)甲方

文档评论(0)

176****5504 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档