2024年人才推荐与就业居间协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年人才推荐与就业居间协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.双方基本信息

2.1推荐方信息

2.2居间方信息

3.人才推荐与就业服务内容

3.1推荐方义务

3.2居间方义务

3.3服务流程

4.人才推荐与就业服务费用

4.1费用标准

4.2支付方式

4.3付款期限

5.保密条款

5.1保密内容

5.2保密义务

5.3违约责任

6.不可抗力条款

6.1不可抗力定义

6.2不可抗力处理

6.3通知与证明

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3损害赔偿

8.解除与终止

8.1解除条件

8.2终止条件

8.3解除与终止程序

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.适用法律与管辖

10.1适用法律

10.2管辖法院

11.合同生效与变更

11.1合同生效

11.2合同变更

12.其他约定事项

12.1通知

12.2附件

12.3效力

13.合同份数

13.1份数

13.2签署

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“推荐方”指根据本合同约定，向居间方推荐人才的单位或个人。

1.1.2“居间方”指根据本合同约定，为推荐方提供人才推荐与就业服务的单位或个人。

1.1.3“人才”指符合推荐方需求的、有就业意愿的个人。

1.1.4“服务内容”指居间方根据本合同约定，为推荐方提供的人才推荐与就业服务。

1.1.5“服务费用”指居间方根据本合同约定，向推荐方收取的服务费用。

1.1.6“不可抗力”指因自然灾害、战争、政府行为等不可预见、不可避免、不可克服的原因，导致本合同无法履行或履行困难的情况。

1.2解释

具备相关学历、技能或工作经验；

符合推荐方岗位要求；

有意愿加入推荐方单位。

1.2.2本合同中所述的“服务内容”包括但不限于：

为推荐方提供人才信息；

协助推荐方与人才进行面试；

协调推荐方与人才签订劳动合同。

2.双方基本信息

2.1推荐方信息

2.1.1推荐方名称：

2.1.2推荐方地址：

2.1.3推荐方联系方式：

2.2居间方信息

2.2.1居间方名称：

2.2.2居间方地址：

2.2.3居间方联系方式：

3.人才推荐与就业服务内容

3.1推荐方义务

3.1.1推荐方应保证所推荐人才的真实性、有效性，并对其提供的个人信息负责。

3.1.2推荐方应配合居间方完成人才推荐与就业服务的相关手续。

3.2居间方义务

3.2.1居间方应按照本合同约定，为推荐方提供人才推荐与就业服务。

3.2.2居间方应保证所提供的人才信息真实、准确、完整。

3.3服务流程

3.3.1推荐方向居间方提出人才需求；

3.3.2居间方根据推荐方需求，筛选符合条件的人才；

3.3.3居间方将符合条件的人才信息提交给推荐方；

3.3.4推荐方与人才进行面试；

3.3.5推荐方与人才签订劳动合同。

4.人才推荐与就业服务费用

4.1费用标准

4.1.1居间方根据本合同约定，向推荐方收取的服务费用为：人民币______元/人。

4.2支付方式

4.2.1推荐方应在居间方完成人才推荐与就业服务后，支付服务费用。

4.3付款期限

4.3.1推荐方应在收到居间方提供的发票后____个工作日内支付服务费用。

5.保密条款

5.1保密内容

5.1.1本合同双方在履行合同过程中所获得的对方商业秘密、技术秘密、人员信息等保密内容。

5.2保密义务

5.2.1双方对本合同中的保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

5.3违约责任

5.3.1如一方违反保密义务，导致对方商业秘密、技术秘密、人员信息等保密内容泄露，违约方应承担相应的法律责任。

6.不可抗力条款

6.1不可抗力定义

6.1.1本合同所称的不可抗力是指由于自然灾害、战争、政府行为等不可预见、不可避免、不可克服的原因，导致本合同无法履行或履行困难的情况。

6.2不可抗力处理

6.2.1发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并采取一切可能措施减轻不可抗力带来的影响。

6.3通知与证明

6.3.1发生不可抗力事件的一方应在不可抗力事件发生后____小时内以书面形式通知对方，并提供不可抗力事件的证明材料。

8.解除与终止

8.1解除条件

8.1.1推荐方或居间方在合同履行过程中，