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公司研发劳动合同8篇
篇1
甲方(公司):___________________
地址:___________________
法定代表人:___________________
联系方式:___________________
乙方(员工):___________________
身份证号码:___________________
住址:___________________
联系方式:___________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事研发工作,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,遵循平等、自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同。
一、工作内容及地点
1.乙方应在甲方的安排下,负责完成研发岗位的工作,具体职责和任务按照甲方的规定执行。
2.工作地点为甲方公司所在地。
二、工作时间和休假
1.工作时间按照甲方的规定执行,采用标准工时制。
2.乙方享有国家法定节日休息的权利。
3.乙方享有带薪年假、病假等休假权利,具体按照甲方规定执行。
三、薪资待遇和福利
1.乙方的薪资由基本工资、绩效工资等组成,具体标准按照甲方规定执行。
2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.乙方享有公司规定的福利待遇。
四、保密义务和竞业限制
1.乙方在公司工作期间,应保守公司的商业秘密和技术秘密,不得泄露或私自利用公司的机密信息。
2.乙方在离职后一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的研发工作,具体限制期限和竞业限制补偿金按照甲方规定执行。
五、违约责任和解除合同的条件
1.甲乙双方在履行劳动合同过程中,如有一方违反合同约定,应承担违约责任,并支付违约金。
2.甲乙双方可以协商一致解除合同,也可以依照法律规定单方解除合同。
3.乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
六、其他约定
1.本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲方的规定执行。如有争议,双方应协商解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。
甲方(公司):___________________(盖章)
法定代表人:___________________(签字)
日期:___________________
乙方(员工):___________________(签字)
日期:___________________
篇2
甲方(公司):____________________
地址:____________________________________
法定代表人:____________________
联系方式:____________________
乙方(员工):____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________________________
联系方式:____________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事研发工作,双方在平等、自愿的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为明确双方的权利义务,达成以下协议:
一、工作内容及地点
1.乙方应在甲方的安排下,担任研发岗位的工作。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。如有变动,甲方应提前告知乙方。
二、工作时间及休假制度
1.工作时间按照甲方的规定执行,一般为标准工时制。如工作需要,甲方可调整工作时间安排。
2.休假制度按照国家法律法规和甲方的规定执行。
三、薪酬福利及社会保险
1.甲方按照国家法律法规和公司的规定,向乙方支付工资。具体薪资标准、支付方式等详见薪酬协议。
2.甲方为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。
3.乙方享有公司规定的福利待遇。
四、知识产权保护及保密义务
1.乙方在履职过程中,可能接触到的公司商业秘密、
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