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最新业务员劳动合同7篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
单位性质:____________________
法定代表人:____________________
注册地址:____________________
联系方式:____________________
乙方(员工):____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系方式:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议:
一、工作内容及职责
(一)乙方应按照甲方的要求,担任______岗位的工作,完成工作任务。
(二)乙方的工作职责和具体任务以甲方的岗位说明书及相关规章制度为准。
二、工作时间和地点
(一)工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间和休息休假按甲方制度执行。
(二)工作地点为甲方的业务经营场所及甲方指定的其他地点。
三、劳动合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
四、薪酬福利及支付方式
(一)乙方的工资标准、支付方式和时间等按照甲方相关规定执行。
(二)乙方享有国家法定的社会保险待遇,甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动纪律和规章制度
(一)乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和指挥。
(二)乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理,直至解除劳动合同。
六、保密义务和竞业限制
(一)乙方在工作期间及离职后均应履行保密义务,不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
(二)乙方在离职后的一定期限内(具体期限根据甲方规定),不得在与甲方业务相关的领域从事竞争性的工作。
七、违约责任和赔偿损失
(一)甲乙双方任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
(二)乙方违反保密义务或竞业限制的约定,应向甲方支付违约金并赔偿损失。
八、合同的变更、解除和终止
(一)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。
(二)甲乙双方单方面解除本合同,应符合法律法规的规定。具体情形按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。
篇2
甲方(公司):____________________
乙方(业务员):__________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方公司担任业务员职务,达成以下协议:
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及职责
1.乙方应在甲方的授权范围内开展业务活动,不得从事超出授权范围的活动。
2.乙方需积极开拓市场,完成甲方规定的销售任务。
3.乙方需按照甲方的要求,为客户提供优质的服务,维护甲方的形象和信誉。
4.乙方需及时收回客户款项,确保公司的资金安全。
三、工资待遇及福利
1.乙方的基本工资为________元/月。
2.乙方完成甲方规定的销售任务后,将按照公司制定的业务提成方案给予提成。
3.甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品,以及参加相关培训的机会。
4.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
四、保险及福利待遇
甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用(包括养老、医疗、工伤、失业等)。
五、业务行为规范
1.乙方应遵守职业道德,不得泄露甲方的商业机密。
2.乙方在业务活动中,不得损害甲方的形象和利益。
3.乙方不得在与甲方有竞争关系的公司兼职或从事与甲方业务相关的其他业务。
4.乙方在离职后,不得泄露甲方商业机密或带走甲方客户。
六、违约责任
1.若乙方在合同期内违反公司规定或业务行为规范,甲方有权终止合同,并要求乙方承担由此造成的损失。
2.若乙方泄露甲方商业机密,甲方有权追究乙方的法律责任。
3.若因乙方原因导致客户款项无法收回,乙方应承担相应的责任。
七、其他事项
篇3
甲方(公司):___________
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