2024小企业员工劳动合同续签协议范本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024小企业员工劳动合同续签协议范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.企业名称及注册号

1.2.法定代表人及联系方式

1.3.员工姓名及身份证号码

2.合同签订时间及地点

3.合同期限

3.1.合同起始日期

3.2.合同终止日期

4.员工工作岗位及职责

4.1.岗位名称

4.2.岗位职责

4.3.工作地点

5.工作时间及休息休假

5.1.工作时间

5.2.休息时间

5.3.休假制度

6.工资及福利待遇

6.1.基本工资

6.2.奖金及津贴

6.3.社会保险及公积金

6.4.福利待遇

7.员工培训及发展

7.1.培训计划

7.2.职业发展规划

8.员工绩效评估

8.1.评估周期

8.2.评估标准

8.3.评估结果及处理

9.员工违纪及处理

9.1.违纪行为界定

9.2.处理措施

10.合同解除及终止

10.1.合同解除条件

10.2.合同终止条件

10.3.解除及终止程序

11.违约责任

11.1.违约行为

11.2.违约责任承担

12.争议解决

12.1.争议解决方式

12.2.争议解决机构

13.合同生效及变更

13.1.合同生效日期

13.2.合同变更程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.企业名称：X科技有限公司

1.2.企业注册号：X

1.3.法定代表人：

1.4.联系电话：138xxxx5678

1.5.员工姓名：

1.6.身份证号码：XXXXXX

2.合同签订时间及地点

2.1.签订时间：2024年1月1日

2.2.签订地点：X科技有限公司办公室

3.合同期限

3.1.合同起始日期：2024年1月2日

3.2.合同终止日期：2025年1月1日

4.员工工作岗位及职责

4.1.岗位名称：市场营销专员

4.2.岗位职责：

4.2.1.负责公司产品的市场推广和销售工作；

4.2.2.收集市场信息，分析竞争对手；

4.2.3.与客户保持良好沟通，维护客户关系；

4.2.4.完成上级领导交办的其他工作任务。

5.工作时间及休息休假

5.1.工作时间：实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时；

5.2.休息时间：每周休息两天，具体休息日由公司根据实际情况安排；

5.3.休假制度：

5.3.1.法定节假日休息；

5.3.2.带薪年假：根据员工在本公司的服务年限，享受5天带薪年假；

5.3.3.病假：员工因病需要休息，按照国家规定享受病假待遇。

6.工资及福利待遇

6.1.基本工资：人民币8000元/月；

6.2.奖金及津贴：

6.2.1.完成销售任务的奖金；

6.2.2.节假日加班津贴；

6.2.3.特殊贡献奖；

6.3.社会保险及公积金：按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金；

6.4.福利待遇：

6.4.1.提供免费工作餐；

6.4.2.定期组织员工体检；

6.4.3.提供员工活动经费。

7.员工培训及发展

7.1.培训计划：公司将为员工提供必要的岗位培训，包括新员工入职培训、在职培训、晋升培训等；

7.2.职业发展规划：公司鼓励员工进行自我提升，提供职业发展规划指导，包括内部晋升机会和外部培训机会。

8.员工绩效评估

8.1.评估周期：每季度末进行一次绩效评估；

8.2.评估标准：

8.2.1.工作任务完成情况；

8.2.2.工作质量及效率；

8.2.3.团队协作与沟通能力；

8.2.4.个人发展及学习态度；

8.3.评估结果及处理：

8.3.1.评估结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级；

8.3.2.优秀及良好等级的员工将获得相应的奖励；

8.3.3.合格等级的员工需制定改进计划；

8.3.4.不合格等级的员工，公司将根据情况给予警告或解除劳动合同。

9.员工违纪及处理

9.1.违纪行为界定：

9.1.1.违反国家法律法规；

9.1.2.违反公司规章制度；

9.1.3.严重损害公司利益；

9.1.4.严重违反职业道德；

9.2.处理措施：

9.2.1.警告；

9.2.2.记过；

9.2.3.离职；

9.2.4.解除劳动合同。

10.合同解除及终止

10.1.合同解除条件