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市场调研公司安全生产管理制度

一、总则

1.为加强公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和公司财产安全，依据国家有关安全生产法律法规，结合本市场调研公司实际情况，制定本制度。

2.公司安全生产管理，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，实行“谁主管，谁负责”的原则，确保安全生产工作的有效实施。

3.本制度适用于公司各部门、全体员工及公司开展的各类市场调研活动。

二、安全生产职责

1.公司负责人职责：公司主要负责人是安全生产第一责任人，对公司安全生产工作全面负责。负责建立、健全公司安全生产责任制；组织制定公司安全生产规章制度和操作规程；保证公司安全生产投入的有效实施；督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。

2.部门负责人职责：各部门负责人是本部门安全生产第一责任人，对本部门的安全生产工作负责。负责贯彻落实公司安全生产规章制度和操作规程；组织本部门员工进行安全生产教育和培训；定期检查本部门的安全生产工作，及时消除事故隐患；发生事故时，及时报告并组织救援。

3.员工职责：员工是安全生产的直接责任人，对本岗位的安全生产工作负责。严格遵守公司的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。

三、安全生产教育与培训

1.公司人力资源部门负责组织新员工的三级安全教育培训，包括公司级、部门级和岗位级安全教育，培训内容包括安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、安全操作规程、劳动防护用品的使用方法、事故案例分析等。未经安全教育培训合格的员工，不得上岗作业。

2.各部门应定期组织本部门员工进行安全生产知识和技能的培训，提高员工的安全意识和操作技能。培训内容应根据本部门的工作特点和实际需要确定。

3.公司鼓励员工参加各种形式的安全生产培训和学习活动，提高自身的安全素质。对在安全生产培训和学习中表现优秀的员工，公司给予表彰和奖励。

四、安全生产检查与隐患排查治理

1.公司安全生产管理部门应定期组织安全生产检查，检查内容包括公司安全生产规章制度的执行情况、安全设施设备的运行状况、员工的安全行为等。对检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，责令相关部门和人员限期整改。

2.各部门应定期组织本部门的安全生产检查，及时发现和消除事故隐患。对本部门无法解决的事故隐患，应及时报告公司安全生产管理部门。

3.员工应在工作前、工作中、工作后对本岗位的安全状况进行检查，发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告。

4.公司对检查中发现的事故隐患，实行分级管理，按照“定整改措施、定整改责任人、定整改期限”的原则，落实整改措施，确保事故隐患得到及时消除。

五、安全设施设备管理

1.公司应根据生产经营活动的需要，配备必要的安全设施设备，如消防器材、安全警示标志、劳动防护用品等。安全设施设备应符合国家标准或者行业标准，并定期进行维护、保养和检测，确保其正常运行。

2.公司对安全设施设备的采购、安装、使用、维护、报废等环节实行全过程管理，建立安全设施设备档案，记录安全设施设备的基本情况、维护保养记录、检测检验报告等信息。

3.公司员工应正确使用和爱护安全设施设备，不得擅自拆除、挪用或者损坏安全设施设备。发现安全设施设备存在故障或者损坏时，应当及时报告。

六、劳动防护用品管理

1.公司根据员工工作岗位的特点和实际需要，为员工配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并督促员工正确佩戴和使用。

2.公司安全生产管理部门负责劳动防护用品的采购、发放和管理，建立劳动防护用品发放台账，记录劳动防护用品的名称、规格、数量、发放时间等信息。

3.公司员工应妥善保管自己的劳动防护用品，不得随意丢弃或者损坏。劳动防护用品达到使用期限或者损坏时，应当及时更换。

七、应急管理

1.公司制定生产安全事故应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责、应急救援措施和应急救援程序等内容。应急救援预案应定期进行演练，确保其有效性和可操作性。

2.公司应根据应急救援预案的要求，配备必要的应急救援物资和设备，并定期进行检查、维护和更新，确保其处于良好状态。

3.发生生产安全事故时，公司应立即启动应急救援预案，组织救援人员进行救援，采取有效措施防止事故扩大，减少事故损失。同时，应及时向有关部门报告事故情况。

八、事故管理

1.公司发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即向本部门负责人报告；部门负责人接到报告后，应当立即向公司负