2025年度教育机构教师劳动合同标准版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度教育机构教师劳动合同标准版

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1教师姓名

1.2教师身份证号码

1.3教师联系方式

1.4学校名称

1.5学校地址

1.6学校联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.教师岗位职责

3.1教学任务

3.2教学方法与手段

3.3学生管理

3.4教研活动

3.5教学质量要求

4.教师权利和义务

4.1教师权利

4.1.1教学自主权

4.1.2教学评价权

4.1.3职称评定权

4.1.4工作条件改善权

4.2教师义务

4.2.1完成教学任务

4.2.2遵守学校规章制度

4.2.3维护学生权益

4.2.4参与学校教育教学活动

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式

5.4工资调整

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

6.3特殊情况下的工作时间安排

7.社会保险与福利

7.1社会保险

7.2福利待遇

8.教师培训与发展

8.1培训机会

8.2职业发展规划

8.3教师职称评定

9.教师考核与评价

9.1考核内容

9.2评价标准

9.3考核结果运用

10.教师离职与解聘

10.1离职条件

10.2离职程序

10.3解聘条件

10.4解聘程序

11.教师违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除与终止程序

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决程序

14.其他

14.1合同生效

14.2合同附件

14.3合同修改与补充

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1教师姓名：

1.2教师身份证号码：11010119900307

1.4学校名称：北京市中学

1.5学校地址：北京市区路号

2.合同期限

2.1合同起始日期：2025年9月1日

2.2合同终止日期：2026年8月31日

2.3合同续签条件：根据双方协商一致，在合同期满前一个月内，如无特殊情况，可续签同等期限的劳动合同。

3.教师岗位职责

3.1教学任务：担任初中一年级语文教师，每周授课20课时。

3.2教学方法与手段：采用启发式、讨论式等教学方法，结合多媒体教学手段，提高教学质量。

3.3学生管理：负责所教班级学生的日常管理，维护课堂纪律，关心学长。

3.4教研活动：积极参加学校组织的教研活动，定期进行教学反思，提高教学水平。

3.5教学质量要求：按照学校教学大纲要求，完成教学任务，确保学绩达到预期目标。

4.教师权利和义务

4.1教师权利

4.1.1教学自主权：有权根据教学大纲和教材，自主选择教学方法。

4.1.2教学评价权：有权对学校的教学评价体系提出意见和建议。

4.1.3职称评定权：有权按照规定参加职称评定。

4.1.4工作条件改善权：有权对工作条件提出改善建议。

4.2教师义务

4.2.1完成教学任务：按照教学计划完成教学任务，确保教学质量。

4.2.2遵守学校规章制度：遵守学校各项规章制度，维护学校形象。

4.2.3维护学生权益：关心学生身心健康，尊重学生人格尊严。

4.2.4参与学校教育教学活动：积极参加学校组织的教育教学活动。

5.工资待遇

5.1基本工资：人民币10000元/月。

5.2奖金及补贴：根据学校规定，享受年终奖、高温补贴等。

5.3工资支付方式：每月10日支付上月工资，如遇节假日顺延。

5.4工资调整：根据国家政策、学校规定和教师表现，适时调整工资。

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，每周工作40小时。

6.2休息休假：享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等。

6.3特殊情况下的工作时间安排：遇特殊情况，需加班时，按照国家规定支付加班费。

8.教师培训与发展

8.1培训机会：学校将提供教师专业发展培训，包括但不限于新教师入职培训、学科教学培训、教育技术培训等。

8.2职业发展规划：教师应与学校共同制定个人职业发展规划，包括短期和长期目标。

8.3教师职称评定：教师按照国家和地方教育行政部门的规定，享有参加相应职称评定的权利。

9.教师考核与评价

9.1考核内容：包括教学能力、教学质量、师德师风、工作量、学生