《团体标准组织综合绩效评价指标体系》.pdf

团体标准组织综合绩效评价指标体系

一级二级三级

指标说明打分说明分值佐证材料

指标指标指标

团体标准组织应制定专门的标准化发展规划，持续有

1.1战略规1.1.1标准化效支撑组织自身标准化工作高质量发展。规划的内容按照团体标准组织议事规则

基本条件。—

划发展规划应包括：战略目标、愿景、中长期工作规划、重点工制定的标准化发展规划。

作、资源配置、预期成果等。

1.团体标准组织应设置标准化工作决策机构，包括但

不限于理事会、董事会、全体大会等形式；

在全国团体标准信息平台上

2.决策机构的功能包括但不限于：制定团体标准化的

1.2.1决策机公开的，包括团体标准组织

发展规划，对与团体标准化活动相关的政策、制度和基本条件。—

构机构设置相关内容的制度文

标准化文件的发布等进行决策；

件。

3.决策机构应按照开放、公平、透明的原则进行组建

并履行职责。

1组织管1.团体标准组织应设置标准化工作管理协调机构，包

理能力

括但不限于标准管理委员会、秘书处、专家咨询委员

1.2组织机

会等形式；

构

2.管理协调机构的功能包括但不限于：制定团体标准

在全国团体标准信息平台上

化工作的各项政策和制度，管理和协调团体标准化工

1.2.2协调机公开的，包括团体标准组织

作，处理有关团体标准的制修订、知识产权管理、争基本条件。—

构机构设置相关内容的制度文

议处置等，开展与其他标准化机构的联络，根据团体

件。

不同领域建立具有广泛代表性的标准化技术组织，确

定标准化技术组织的工作范围等；

3.管理协调机构应按照开放、公平、透明的原则进行

组建并履行职责。

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