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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025班主任岗位聘任与管理综合服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.聘任岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作范围

3.聘任期限

3.1起止时间

3.2续聘条件

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3其他福利

5.工作时间与休息

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3节假日安排

6.工作考核与评价

6.1考核方式

6.2评价标准

6.3考核结果应用

7.教学与管理工作

7.1教学工作

7.2班级管理工作

7.3家校沟通

8.保密与知识产权

8.1保密条款

8.2知识产权归属

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效与解除

11.1合同生效条件

11.2合同解除条件

12.合同附件

12.1附件一：岗位职责说明书

12.2附件二：薪酬待遇明细表

12.3附件三：考核评价标准

13.其他约定事项

13.1不可抗力

13.2合同变更

13.3合同终止

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：学校

乙方：班主任

1.2双方地址

甲方地址：省市区街道学校

乙方地址：省市区街道小区号

1.3双方联系方式

2.聘任岗位及职责

2.1岗位名称

乙方担任甲方学校的班主任岗位。

2.2岗位职责

2.2.1负责班级日常管理工作，确保班级纪律和秩序；

2.2.2制定班级教学计划，组织并实施教育教学活动；

2.2.3协助任课教师进行教学工作，提高教学质量；

2.2.4开展学生思想政治教育工作，促进学生全面发展；

2.2.5负责家校沟通，及时向家长反馈学生学习情况；

2.2.6参与学校组织的各项活动，配合学校完成相关工作任务。

2.3工作范围

乙方工作范围包括但不限于班级管理、教育教学、学生思想教育、家校沟通等方面。

3.聘任期限

3.1起止时间

本合同自2025年9月1日起至2026年8月31日止。

3.2续聘条件

如双方同意，乙方可在合同到期前一个月内向甲方提出续聘申请，经甲方同意后，可续签本合同。

4.薪酬待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币元。

4.2绩效奖金

乙方年度绩效奖金根据学校规定和实际工作表现确定，最高可达基本工资的30%。

4.3其他福利

乙方享有国家法定节假日、年假、产假等福利待遇，并按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

5.工作时间与休息

5.1工作时间

乙方的工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时。

5.2休息时间

乙方每周享有两天休息日，具体休息日由乙方与甲方协商确定。

5.3节假日安排

乙方享有国家法定节假日，具体安排按照国家规定执行。

6.工作考核与评价

6.1考核方式

乙方的工作考核采取年度考核和平时考核相结合的方式。

6.2评价标准

评价标准包括但不限于教育教学质量、班级管理效果、学生满意度、家校沟通等方面。

6.3考核结果应用

考核结果将作为乙方薪酬待遇、晋升、续聘等方面的依据。

8.保密与知识产权

8.1保密条款

乙方在履行本合同期间，应严格遵守国家有关保密法律、法规，对甲方提供的各类信息、资料、技术等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

8.2知识产权归属

乙方在履行本合同过程中创作的属于职务作品的作品，其著作权归甲方所有。乙方应确保其创作的作品不侵犯任何第三方的知识产权。

9.违约责任

9.1违约情形

9.1.1乙方未按照合同约定履行工作职责，严重影响教育教学秩序；

9.1.2乙方泄露甲方保密信息，给甲方造成经济损失；

9.1.3乙方违反国家法律法规，被追究刑事责任；

9.1.4乙方未经甲方同意，擅自离职或未履行合同解除手续。

9.2违约责任承担

9.2.1乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方经济损失、支付违约金等；

9.2.2甲方有权根据违约情况，终止合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构

如双方同意，也可选择仲裁作为争议解决方式，并将争议提交至仲裁委员会仲裁。

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