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2025版餐饮企业总经理聘用合同及绩效考核协议.docxVIP

2025版餐饮企业总经理聘用合同及绩效考核协议.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版餐饮企业总经理聘用合同及绩效考核协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方法定代表人

1.4合同双方联系方式

2.聘用合同期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用终止日期

2.3聘用期限的延长

3.职务与岗位职责

3.1职务名称

3.2岗位职责

3.3工作范围

3.4工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3工作时间调整

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金

5.3补贴

5.4福利待遇

6.绩效考核

6.1绩效考核指标

6.2绩效考核周期

6.3绩效考核方法

6.4绩效考核结果的应用

7.培训与职业发展

7.1培训计划

7.2职业发展通道

7.3培训与职业发展费用的承担

8.知识产权与保密

8.1知识产权归属

8.2保密义务

8.3保密信息的范围

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

9.3违约金

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后的处理

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

12.3合同生效后的效力

13.其他约定

13.1其他条款

13.2其他约定事项

14.合同附件

14.1附件一:岗位职责说明书

14.2附件二:绩效考核指标体系

14.3附件三:保密协议

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:[餐饮企业名称]

乙方:[总经理姓名]

1.2合同双方地址

甲方地址:[餐饮企业详细地址]

乙方地址:[总经理详细地址]

1.3合同双方法定代表人

甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]

1.4合同双方联系方式

甲方联系方式:[甲方联系电话]

乙方联系方式:[乙方联系电话]

2.聘用合同期限

2.1聘用起始日期

[聘用起始日期]

2.2聘用终止日期

[聘用终止日期]

2.3聘用期限的延长

在合同期限内,如双方同意,可经协商一致后延长聘用期限。

3.职务与岗位职责

3.1职务名称

总经理

3.2岗位职责

制定企业发展战略和经营计划;

管理企业日常运营;

负责企业人力资源管理和团队建设;

负责企业财务管理和成本控制;

负责企业品牌建设和市场推广;

负责企业安全管理和环境保护。

3.3工作范围

总经理的工作范围涵盖餐饮企业的所有业务领域,包括但不限于餐饮服务、食品加工、供应链管理、市场营销等。

3.4工作地点

[餐饮企业主要工作地点]

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

总经理的工作时间为标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。

4.2休息休假

总经理享有国家法定节假日、年假、病假等休息休假权利。

4.3工作时间调整

在特殊情况下,经双方协商一致,可对工作时间进行调整。

5.薪酬待遇

5.1基本工资

[基本工资数额]

5.2奖金

根据企业年度经营业绩和总经理个人绩效,给予相应的奖金。

5.3补贴

包括但不限于住房补贴、交通补贴等。

5.4福利待遇

包括但不限于社会保险、住房公积金、员工体检等。

6.绩效考核

6.1绩效考核指标

企业经营业绩;

团队管理;

个人能力提升;

品牌建设;

市场拓展。

6.2绩效考核周期

绩效考核周期为一年,每年进行一次。

6.3绩效考核方法

绩效考核采用定性和定量相结合的方法,由考核小组进行综合评定。

6.4绩效考核结果的应用

绩效考核结果将作为总经理薪酬调整、晋升、培训等方面的依据。

8.知识产权与保密

8.1知识产权归属

甲方为企业所有者,乙方在履行职务过程中产生的知识产权归甲方所有。

8.2保密义务

乙方承诺对在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息负有保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。

8.3保密信息的范围

甲方企业的经营计划、财务数据、客户名单、市场策略等;

乙方在甲方工作期间接触到的所有非公开信息;

甲方企业的专利、商标、著作权等知识产权。

9.违约责任

9.1违约行为

乙方未按合同约定履行职责;

乙方泄露甲方保密信息;

乙方违反合同约定的保密义务;

乙方因个人原因导致甲方遭受损失

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