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二零二五年度保姆与雇主关系维护合同范本.docxVIP

二零二五年度保姆与雇主关系维护合同范本.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度保姆与雇主关系维护合同范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.双方信息

2.1雇主信息

2.2保姆信息

3.服务内容

3.1服务项目

3.2服务时间

3.3服务地点

4.工作职责

4.1保姆职责

4.2雇主职责

5.服务费用

5.1费用标准

5.2费用支付方式

5.3费用调整

6.工作时间与休息

6.1工作时间

6.2休息时间

6.3节假日安排

7.工资与福利

7.1工资支付

7.2福利待遇

8.假期与病假

8.1假期规定

8.2病假规定

9.考核与评价

9.1考核标准

9.2评价方式

9.3考核结果

10.保密与竞业禁止

10.1保密义务

10.2竞业禁止条款

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

13.合同变更与解除

13.1合同变更

13.2合同解除

14.其他条款

14.1合同生效

14.2合同期限

14.3合同附件

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“保姆”指受雇于雇主的个人,负责照顾雇主的家庭事务,包括但不限于家务、照顾老人、儿童等。

1.1.2“雇主”指与保姆签订本合同的当事人,提供保姆工作场所和生活条件。

1.1.3“服务内容”指保姆在合同期间应提供的服务项目和工作范围。

1.1.4“服务费用”指雇主支付给保姆的报酬。

1.2解释

1.2.1本合同中未明确定义的术语,应按照相关法律法规和行业惯例进行解释。

2.双方信息

2.1雇主信息

2.1.1雇主姓名:[雇主姓名]

2.1.2雇主地址:[雇主地址]

2.1.3雇主联系方式:[雇主电话号码]

2.2保姆信息

2.2.1保姆姓名:[保姆姓名]

2.2.2保姆身份证号码:[保姆身份证号码]

2.2.3保姆联系方式:[保姆电话号码]

3.服务内容

3.1服务项目

3.1.1家务清洁:包括但不限于日常清洁、定期打扫、洗涤衣物等。

3.1.2照顾老人:包括但不限于生活照料、健康监测、陪伴等。

3.1.3照顾儿童:包括但不限于日常照顾、教育辅导、游戏陪伴等。

3.2服务时间

3.2.1服务时间为每周[具体工作天数]天,每天[具体工作时间]小时。

3.3服务地点

3.3.1服务地点为[具体地址],包括雇主提供的居住和工作场所。

4.工作职责

4.1保姆职责

4.1.1按照雇主要求完成家务清洁、老人照顾和儿童照顾等工作。

4.1.2遵守雇主家庭规定,维护家庭和谐。

4.1.3保守雇主家庭秘密,不得泄露家庭信息。

4.2雇主职责

4.2.1为保姆提供安全的工作环境和生活条件。

4.2.2保障保姆的合法权益,按时支付服务费用。

4.2.3对保姆的工作进行监督和指导。

5.服务费用

5.1费用标准

5.1.1服务费用为每月[具体金额]元。

5.1.2服务费用包括保姆的工资、社会保险和福利待遇。

5.2费用支付方式

5.2.1雇主应于每月[具体日期]前支付当月服务费用。

5.2.2支付方式为银行转账或现金支付。

5.3费用调整

5.3.1如遇国家政策调整或市场变化,双方可协商调整服务费用。

6.工作时间与休息

6.1工作时间

6.1.1保姆每周工作[具体工作天数]天,每天[具体工作时间]小时。

6.1.2工作时间可根据雇主需求适当调整。

6.2休息时间

6.2.1保姆每周享有[具体天数]天的休息日。

6.2.2休息日安排由雇主与保姆协商确定。

6.3节假日安排

6.3.1保姆在法定节假日享有与国家规定的同等休假待遇。

6.3.2雇主应提前[具体时间]通知保姆节假日的安排。

8.工资与福利

8.1工资支付

8.1.1雇主应按月支付保姆工资,不得拖欠。

8.1.2工资支付日为每月的[具体日期]。

8.2福利待遇

8.2.1保姆享有国家法定节假日休息和带薪年假。

8.2.2雇主应按照当地规定为保姆缴纳社会保险。

8.2.3雇主可为保姆提供必要的工作服。

9.假期与病假

9.1假期规定

9.1.1保姆享有国家法定假期,包括春节、国庆节等。

9.1.2保姆每年享有[具体天数]天的带薪年假。

9.2病假规定

9.2.1保姆因病需要休息时,应提前[具体时间]向雇主提出申请。

9.2.2雇主应视病情给予相应

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