2025年电力设施安全员招聘及电力安全巡查服务协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年电力设施安全员招聘及电力安全巡查服务协议

本合同目录一览

1.招聘条件及程序

1.1招聘岗位及要求

1.2招聘报名流程

1.3面试及考核

1.4录用及公示

2.招聘人员待遇

2.1工资及奖金

2.2社会保险及公积金

2.3带薪休假

2.4其他福利待遇

3.电力安全巡查服务内容

3.1巡查范围及标准

3.2巡查频次及时间安排

3.3巡查方式及方法

3.4巡查记录及报告

4.服务质量及标准

4.1巡查人员资质及培训

4.2巡查设备设施及维护

4.3巡查信息收集及处理

4.4巡查结果反馈及整改

5.服务期限及费用

5.1服务期限

5.2服务费用及支付方式

5.3费用调整及变更

6.双方权利义务

6.1招聘方的权利义务

6.2招聘人员的权利义务

6.3服务提供方的权利义务

6.4服务接受方的权利义务

7.违约责任及争议解决

7.1违约责任

7.2争议解决方式

7.3仲裁机构及仲裁程序

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除或终止的程序

8.4合同解除或终止后的处理

9.保密条款

9.1保密义务

9.2保密范围

9.3违约责任

10.合同附件

10.1招聘岗位说明书

10.2电力安全巡查服务规范

10.3其他相关文件

11.合同生效及变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同附件的变更

12.合同解除及终止后的处理

12.1招聘人员的安置

12.2服务提供方的权益保障

12.3合同解除或终止后的费用结算

13.合同未尽事宜

13.1双方协商解决

13.2相关法律法规的适用

13.3其他约定事项

14.合同签署及生效

14.1签署日期

14.2生效日期

14.3附件及签字页

第一部分：合同如下：

第一条招聘条件及程序

1.1招聘岗位及要求

（1）年龄在18至45周岁之间；

（3）具备电力设施安全相关专业知识；

（4）持有电力设施安全操作证；

（5）身体健康，无重大疾病史。

1.2招聘报名流程

（1）发布招聘公告，明确招聘岗位、条件及报名方式；

（2）应聘者提交个人简历、相关证书及证明材料；

（3）组织资格审查，筛选符合条件的人员；

（4）安排面试及考核，包括笔试、实操等环节；

（5）根据考核结果确定拟录用人员。

1.3面试及考核

（1）面试时间、地点及形式由招聘方提前通知；

（2）面试内容主要包括应聘者的专业知识、工作经验及综合素质；

（3）考核成绩作为录用的重要依据。

1.4录用及公示

（1）根据面试及考核结果，确定录用名单；

（2）对录用人员进行公示，公示期不少于5个工作日；

（3）公示无异议后，办理录用手续。

第二条招聘人员待遇

2.1工资及奖金

（1）工资标准根据岗位及个人能力确定；

（2）实行岗位工资制度，定期调整；

（3）年终奖金根据公司业绩及个人表现发放。

2.2社会保险及公积金

（1）按照国家规定，为招聘人员缴纳社会保险；

（2）按照国家规定，为招聘人员缴纳住房公积金。

2.3带薪休假

（1）按照国家规定，享受法定节假日、年假、产假等；

（2）根据工作年限，享受带薪年休假。

2.4其他福利待遇

（1）提供工作服及必要的安全防护用品；

（2）提供工作培训及职业发展机会；

（3）定期组织员工体检。

第三条电力安全巡查服务内容

3.1巡查范围及标准

（1）巡查范围包括公司所有电力设施及线路；

（2）巡查标准按照国家相关法律法规及行业标准执行。

3.2巡查频次及时间安排

（1）巡查频次根据电力设施及线路的重要性确定；

（2）巡查时间安排在正常工作日及节假日。

3.3巡查方式及方法

（1）巡查方式包括现场巡查、远程监控等；

（2）巡查方法包括目测、仪器检测等。

3.4巡查记录及报告

（1）巡查人员应详细记录巡查情况；

第四条服务质量及标准

4.1巡查人员资质及培训

（1）巡查人员应具备电力设施安全相关专业知识及技能；

（2）定期对巡查人员进行专业培训。

4.2巡查设备设施及维护

（1）巡查设备设施应保持完好，定期进行维护；

（2）确保巡查设备设施符合国家相关标准。

4.3巡查信息收集及处理

（1）巡查人员应如实收集巡查信息；

（2）及时处理巡查中发现的问题。

4.4巡查结果反馈及整改

（1）巡查结束后，及时将巡查结果反馈给服务接受方；

（2）服务接受方根据巡查结果进行整改。

第