2025年版高龄劳动者劳动合同参考.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期及生效日期

1.3合同期限

1.4工作内容与职责

1.5工作地点与工作时间

1.6工资待遇

1.7社会保险与公积金

1.8休息休假

1.9培训与职业发展

1.10职业健康安全

1.11劳动纪律与奖惩

1.12合同变更与解除

1.13争议解决

1.14其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1.1劳动者姓名：____________________

1.1.2劳动者身份证号码：____________________

1.1.3劳动者性别：____________________

1.1.4劳动者出生日期：____________________

1.1.5劳动者联系电话：____________________

1.1.6劳动者电子邮箱：____________________

1.2.1用人单位名称：____________________

1.2.2用人单位注册号：____________________

1.2.3用人单位法定代表人：____________________

1.2.4用人单位地址：____________________

1.2.5用人单位联系电话：____________________

1.2.6用人单位电子邮箱：____________________

第二条合同签订日期及生效日期

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.2合同签订日期：____________________

第三条合同期限

3.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第四条工作内容与职责

4.1劳动者应在用人单位的指导下，按照用人单位的要求完成下列工作：

4.1.1从事____岗位的工作；

4.1.2执行单位的各项规章制度；

4.1.3完成单位分配的工作任务；

4.1.4维护单位合法权益。

第五条工作地点与工作时间

5.1劳动者工作地点为：____________________

5.2劳动者工作时间：

5.2.1标准工作时间：____________________

5.2.2加班时间：____________________

第六条工资待遇

6.1劳动者月工资为人民币____元整。

6.2工资支付方式：____________________

6.3工资支付日期：____________________

第七条社会保险与公积金

7.1用人单位依法为劳动者缴纳下列社会保险：

7.1.1基本养老保险；

7.1.2基本医疗保险；

7.1.3失业保险；

7.1.4工伤保险；

7.1.5生育保险。

7.2用人单位依法为劳动者缴纳住房公积金。

7.3劳动者享受社会保险和住房公积金的相关待遇。

第八条休息休假

8.1劳动者享有国家法定节假日、休息日及年休假的权益。

8.2标准工作周为五天，每周工作40小时。

8.3劳动者每工作满一年，享有____天带薪年休假。

8.4劳动者因工作需要，经单位同意，可调整休息日或年休假时间。

第九条培训与职业发展

9.1用人单位为劳动者提供与其工作相关的培训和职业发展机会。

9.2劳动者应积极参与单位组织的培训，提升自身业务能力。

9.3劳动者完成培训后，应将所学知识应用于实际工作中。

第十条职业健康安全

10.1用人单位确保劳动者在工作过程中的人身安全和健康。

10.2用人单位应提供符合国家安全标准的劳动保护用品。

10.3劳动者应遵守劳动安全操作规程，发现安全隐患应及时报告。

第十一条劳动纪律与奖惩

11.1劳动者应遵守用人单位的规章制度，服从管理。

11.2劳动者有下列行为之一的，用人单位可给予警告、记过、降职、解除劳动合同等处分：

11.2.1违反劳动纪律，影响工作秩序；

11.2.2擅离职守，给单位造成损失；

11.2.3泄露单位商业秘密；

11.2.4其他违反法律法规和单位规章制度的行为。

11.3劳动者有下列表现之一的，用人单位可给予奖励：

11.3.1工作表现突出，成绩显著；

11.3.2提出合理化建议，经采纳实施，取得良好效果；

11.3.3其他对单位有突出贡献的行为。

第十二条合同变更与解除

12.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协