2025年度宾馆总经理职位聘任合同模板-@-1.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

PERSONAL

2025年度宾馆总经理职位聘任合同模板1

本合同目录一览

1.1聘任范围与职责

1.2聘任期限

1.3薪酬与福利

1.4工作地点与工作时间

1.5管理权限与责任

1.6培训与发展

1.7保密协议

1.8不可抗力条款

1.9合同解除与终止

1.10违约责任

1.11合同争议解决

1.12合同生效与签署

1.13其他约定事项

1.14合同附件

第一部分：合同如下：

第一条聘任范围与职责

1.1本合同聘任甲方为乙方宾馆的总经理，负责全面管理宾馆的日常运营工作。

1.2甲方职责包括但不限于：

1.2.1制定宾馆的发展战略和经营计划；

1.2.2组织实施宾馆的各项管理制度；

1.2.3负责宾馆的人力资源管理，包括员工招聘、培训、考核和晋升；

1.2.4确保宾馆的安全、消防、卫生和环境保护工作；

1.2.5监督实施宾馆的财务预算和成本控制；

1.2.6维护宾馆的形象和声誉；

1.2.7完成乙方交办的其他工作。

第二条聘任期限

2.1本合同的有效期为2025年度，自签订之日起至2025年12月31日止。

2.2合同期满后，如双方同意，可续签合同。

第三条薪酬与福利

3.1甲方在合同期间的基本月薪为人民币______元，每年按月支付。

3.2甲方享有国家规定的各类法定假期，包括年假、病假、产假等。

3.3甲方享有五险一金等社会保险及住房公积金。

3.4甲方享有公司规定的其他福利待遇。

第四条工作地点与工作时间

4.1甲方应在乙方指定的宾馆工作地点履行职责。

4.2甲方的工作时间为每日8小时，每周40小时，按照宾馆的正常工作时间执行。

第五条管理权限与责任

5.1甲方在合同约定的职责范围内，享有相应的管理权限。

5.2甲方应遵守国家法律法规和公司规章制度，确保宾馆的合法合规运营。

5.3甲方应对其工作行为产生的后果承担责任。

第六条培训与发展

6.1乙方应提供必要的培训机会，帮助甲方提升管理能力和业务水平。

6.2甲方应积极参加乙方组织的各类培训活动。

第七条保密协议

7.1甲方在任职期间及离职后，应对宾馆的商业秘密和客户信息负有保密义务。

7.2甲方未经乙方书面同意，不得泄露宾馆的商业秘密和客户信息。

7.3本保密条款在本合同有效期内及合同终止后继续有效。

第八条不可抗力条款

8.1在本合同履行过程中，如遇自然灾害、战争、政府行为等不可抗力因素，导致合同无法履行或履行困难，双方应协商解决。

8.2发生不可抗力事件的一方，应在事件发生后____个工作日内以书面形式通知对方，并提供相关证明材料。

8.3因不可抗力导致合同无法履行或履行困难的，双方可根据实际情况部分或全部免除责任。

第九条合同解除与终止

9.1甲方在合同期内如有严重违反合同约定的行为，乙方有权解除合同。

9.2乙方在合同期内如有严重违反合同约定的行为，甲方有权解除合同。

9.3合同期满后，如双方无续签意向，合同自动终止。

9.4合同解除或终止后，双方应按照合同约定处理相关事宜。

第十条违约责任

10.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

10.2违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失。

10.3如违约行为构成犯罪的，违约方还应承担相应的刑事责任。

第十一条合同争议解决

11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

11.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十二条合同生效与签署

12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第十三条其他约定事项

13.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

13.2本合同附件为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

第十四条合同附件

14.1本合同附件包括但不限于：

14.1.1宾馆总经理岗位职责说明书；

14.1.2宾馆总经理薪酬福利明细表；

14.1.3宾馆管理制度；

14.1.4其他双方认为必要的文件。

第二部分：第三方介入后的修正

第一条第三方概念界定

1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方之外的，为履行本合同提供中介服务、技术支持、专业咨询、财务审计、法律服务等各类服务的企业、机构或个人。

第二条第三方介入的情形

2.1乙方认为需要第三方介入的情况，包括但不限于：

2.1.1提