原创力文档- 1、本文档共13页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度SQ事业单位校园清洁工聘用合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.招聘岗位及工作内容
2.1岗位名称
2.2工作内容
2.3工作地点
3.工作时间及班次安排
3.1工作时间
3.2班次安排
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2奖金及补贴
4.3工资支付方式
5.社会保险及福利待遇
5.1社会保险
5.2福利待遇
6.工作纪律及考核
6.1工作纪律
6.2考核制度
7.休假制度
7.1法定节假日
7.2事假
7.3病假
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
9.合同解除及终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同生效及期限
11.1合同生效条件
11.2合同期限
12.其他约定事项
12.1其他约定事项一
12.2其他约定事项二
13.合同附件
13.1附件一：工作职责
13.2附件二：考核标准
14.合同签署及生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称：SQ事业单位
甲方地址：[具体地址]
甲方法定代表人：[法定代表人姓名]
1.2乙方基本信息
乙方姓名：[乙方姓名]
乙方身份证号码：[乙方身份证号码]
乙方住址：[乙方住址]
2.招聘岗位及工作内容
2.1岗位名称
校园清洁工
2.2工作内容
负责校园内公共区域的日常清洁工作，包括但不限于地面清洁、垃圾清理、公共设施清洁等。
2.3工作地点
[具体校园地址]
3.工作时间及班次安排
3.1工作时间
每周工作五天，每天工作8小时，具体班次根据甲方安排确定。
3.2班次安排
[具体班次安排，如：早班、中班、晚班等]
4.工资待遇
4.1基本工资
每月基本工资为人民币[基本工资数额]元。
4.2奖金及补贴
根据工作表现和考核结果，甲方将给予乙方一定的奖金及补贴。
4.3工资支付方式
每月底前支付当月工资，通过银行转账方式支付至乙方指定账户。
5.社会保险及福利待遇
5.1社会保险
甲方将为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2福利待遇
提供带薪年假、法定节假日休息等福利待遇。
6.工作纪律及考核
6.1工作纪律
乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及工作纪律，保证工作质量。
6.2考核制度
甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作态度、工作质量、出勤情况等。
7.休假制度
7.1法定节假日
乙方享有国家规定的法定节假日休息。
7.2事假
乙方因私事需请假，应提前[具体天数]向甲方提出申请，经批准后方可休假。
7.3病假
乙方因病需请假，应提供医院出具的病假证明，经甲方批准后方可休假。
8.违约责任
8.1甲方违约责任
若甲方未按时支付乙方工资，每逾期一日，应向乙方支付相当于应付工资金额的[具体百分比]的违约金。
8.2乙方违约责任
若乙方未按合同规定履行工作职责，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款或解除合同的处理。
9.合同解除及终止
9.1合同解除条件
双方协商一致、乙方因个人原因提出解除合同、甲方因乙方严重违反工作纪律或合同规定而解除合同等情况。
9.2合同终止条件
合同期满、乙方退休、死亡或因故无法继续履行合同、甲方因工作需要调整岗位或撤销岗位等情况。
10.争议解决
10.1争议解决方式
双方应友好协商解决合同履行过程中的争议，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
10.2争议解决机构
[具体仲裁委员会名称]
11.合同生效及期限
11.1合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
11.2合同期限
本合同期限为[具体期限，如：一年]，自[具体日期]起至[具体日期]止。
12.其他约定事项
12.1其他约定事项一
乙方在合同期间，不得擅自离职，如需离职，应提前[具体天数]向甲方提出书面申请。
12.2其他约定事项二
本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订补充协议。
13.合同附件
13.1附件一：工作职责
详细列明乙方的工作职责和岗位要求。
13.2附件二：考核标准
明确乙方的考核指标和评定标准。
14.合同签署及生效日期
14.1合同签署
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
14.2合同生效日期
本合同自双方签字盖
文档评论（0）