- 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年股权激励计划协议
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(激励对象):_______
1.2乙方(公司):_______
1.3股权激励计划:指甲乙双方依据本合同约定,以乙方公司股权为标的,对甲方进行的激励方案。
第二条:股权激励计划的标的及数量
2.1标的股票:_______股
2.2授予数量:_______股
2.3授予价格:_______元/股
第三条:股权激励计划的授予条件
3.1.1在公司连续工作满_______年;
3.1.2达到公司规定的绩效考核标准;
3.1.3遵守国家法律法规及公司规章制度。
第四条:股权激励计划的授予方式及时间
4.1授予方式:一次性授予
4.2授予时间:_______年__月__日
第五条:股权激励计划的解锁及解锁条件
5.1解锁条件:
5.1.1甲方需在公司继续工作,每年解锁比例为授予数量的_______%;
5.1.2达到公司规定的绩效考核标准;
5.1.3遵守国家法律法规及公司规章制度。
第六条:股权激励计划的锁定期
6.1锁定期为_______年,自授予之日起计算。
第七条:股权激励计划的撤销及替代
7.1甲方在锁定期内离职、违反合同约定或公司规章制度,股权激励计划自动撤销;
7.2如甲方因特殊情况需替代股权激励,需双方协商一致并签订补充协议。
第八条:股权激励计划的继承
8.1甲方因故去世,股权激励计划自动终止;
8.2如甲方因故去世,其股权激励计划可由其合法继承人继承。
第九条:股权激励计划的风险提示
9.1甲方需了解股权激励计划可能带来的风险,包括但不限于股价波动、解锁失败等。
第十条:合同的生效、变更和终止
10.1本合同自双方签字盖章之日起生效;
10.2本合同的变更需双方协商一致并签订补充协议;
10.3本合同终止的条件如下:
10.3.1甲方离职、违反合同约定或公司规章制度;
10.3.2股权激励计划解锁完毕;
10.3.3双方协商一致解除合同。
第十一条:争议解决方式
11.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;
11.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第十二条:合同的适用法律
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
第十三条:合同的附件
本合同附件包括:
13.1股权激励计划的具体方案;
13.2甲方的绩效考核标准;
13.3其他与股权激励计划相关的文件。
第十四条:其他约定
14.1双方在签订本合同前,已充分了解股权激励计划的相关信息;
14.2双方承诺保密本合同及股权激励计划的相关内容,未经对方同意不得向第三方披露。
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(激励对象):姓名:_______,性别:_______,身份证号:_______,系公司_______部门_______职位的员工。
1.2乙方(公司):名称:_______,住所:_______,统一社会信用代码:_______,是一家依据中国法律设立并有效存续的_______(公司类型)。
1.3股权激励计划:指乙方根据本合同的约定,以乙方公司股权为标的,对甲方进行的激励方案,包括但不限于股票期权、限制性股票等形式。
第二条:股权激励计划的标的及数量
2.1标的股票:本股权激励计划的标的股票为乙方公司发行的人民币普通股(A股),股票代码:_______,股票简称:_______。
2.2授予数量:甲方本次授予的股票数量为_______股,该等股票的具体数量根据本合同的约定和甲方的绩效考核结果确定。
2.3授予价格:本次股权激励计划的授予价格为每股_______元人民币,该价格根据本合同的约定和市场情况确定。
第三条:股权激励计划的授予条件
3.1.1在公司连续工作满_______年;
3.1.3遵守国家法律法规及公司规章制度,无重大违法违规行为。
第四条:股权激励计划的授予方式及时间
4.1授予方式:本股权激励计划采用_______(一次性授予/分批授予)的方式。
4.2授予时间:本股权激励计划的授予时间为_______年__月__日。
第五条:股权激励计划的解锁及解锁条件
5.1解锁条件:
5.1.1甲方需在公司继续工作,自授予之日起,每年解锁比例为授予数量的_______%;
5.1.3遵守国家法律法规及公司规章制度,无重大违法违规行为。
第六条:股权激励计划的锁定期
6.1
您可能关注的文档
最近下载
- 数学学科课和数学活动课.docx
- 推台锯操作规程.pdf VIP
- Unit1Music测试卷2024-2025学年沪教版(五四制)七年级英语下册.docx VIP
- DB51∕T 940-2009 草原有害生物防治农药安全使用规范.pdf
- 医疗器械注册质量管理体系核查指南.pdf
- 江苏省南京市第二十九学校2023-2024学年九年级下学期第一次月考英语试题和答案详解.pdf
- 二年级上册语文素材指鹿为马人教部编版.ppt
- 2024年宁夏银川市单招职业倾向性测试题库及答案(全优).docx VIP
- 第五课 为什么我一个人站着吃.pptx VIP
- 17J925-1_压型金属板建筑构造.docx VIP
文档评论(0)