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涨薪申请书12篇

涨薪申请书12篇

在法律不断完善的社会中，我们每个人都可能要用到申请书，申请书是我们提出请求时使用的一种文书。什么样的申请书才是合理的呢？下面是我整理的涨薪申请书，仅供参考，欢迎大家阅读。

涨薪申请书1

敬重的领导：

您好！

首先很感谢公司及领导给我锻炼的机会，让我学会了很多东西；从XXXX年到公司以来，这几年里，我一向认认真真，力求把工作做的尽善尽美，这几年里，我的工作阅历慢慢丰富，工作潜力不断提高，主要还是要感谢领导们的栽培和关心。其主要是负责XX职位的职务。自从任职XX职位以来，让我深感XX职位对公司的重要性。

我信任付出就会有收获，同时我个人经济负担比较重，因此我提出申请，期望公司能够思索把目前月工资XXXX向上提升到XXXX，主要目的是让自我能够安心的工作，更好的为公司效力。

假如公司认为我的工作资料和质量没有到达本次申请的标准，还恳切的期望领导能够给出宝贵的意见推举，让我在以后的工作当中有更精确努力的工作方向以及目标，在提升个人潜力的同时把工作做的更好，向更高的目标迈进。假如公司不予思索本次申请，我照旧会用认真、负责的看法做好我的工作。

期盼领导批复！

申请人：xxx

20xx年x月x日

涨薪申请书2

敬重的领导：

我是零售部商品专员xxx，自20xx年xx月xx日到公司入职至今已有x年。这x年里，我从一个对商品学问完全不了解，到此刻能熟知商品大部分业务，能在与同事、终端及相关部门的沟通协调下完成各项日常工作；我明白这些都是公司给予的良好平台，离不开同事们的关心关心，更离不开领导的栽培教育。

当时接触到这个岗位，以为不就是给终端补发货品，负责新品上柜及销售跟踪，这有何难，随着接触的越来越深才感到并没自我想象的简洁。商品专员，它是一个服务型的岗位，能够说是各终端的后勤保障，既然是后勤就要求注重详情，这一点我深有体会。例如门店补货，有时某款货品的其中一个尺码门店仓库已经足够，但门店补货人员没留意到而多补，这是不允许出现的，一开始我从未留意过这一点，直到觉察门店货品的某个尺码数量增多，而门店又未准时销售出库，造成库存积压，这才意识到这一小详情。所以我马上提示门店，并且在日常终端补货也留意起这一点。

有人说商品专员这个岗位十分简洁，我觉得不是这样。去年，xx店开业，由于终端POS系统因为一些因素迟迟未能用，十来天的销售业绩只能记在手工单上，直到POS系统能够用，店长把之前的业绩在系统里输进了同一天。由于新店，不仅仅是店员，连店长也是聘请过来，她们对系统很不熟，加上输单量多和相互没打好招呼，最终好几个人轮番输单，导致超多单子重复，而她们也未在每一单后面备注相应日期，最终财务觉察系统业绩与迪索店汇到公司的款额严重对不上。最终让xx店把十来天的手工单寄到公司，我则把系统业绩清零，对着手工单把每一天的销售一单一单的手工输入表格，应对着上百个货号，真的让人眼花，一不留神就会输错一个数字，但是最终还是胜利输完，确定每一天的业绩都与汇款额对上，才一一导入系统。

这期间，我很不想去理这些很乱的单子，因为它会导致工作量的增大和时光浪费；但是此刻身在岗位，又怎能不管呢。最终我还是仔细输完单子，把业绩调整好。毕竟，每个人都会犯错。所以坚持、不怕辛劳又是我从这一岗位学到的。

鉴于此刻的工作职责范围和工作强度的增加，期望公司领导能认真思索从x月x日开始将我个人工资提升至3000元；如提升，我将会更加全力以赴，反之，我也不会放下，继续努力。

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

涨薪申请书3

敬重的领导：

您好！

首先很感谢公司及领导给我锻炼的机会，让我学会了很多东西；

从xxxx年到公司以来，这几年里，我一向认认真真，力求把工作做的尽善尽美，这几年里，我的工作阅历慢慢丰富，工作潜力不断提高，主要还是要感谢领导们的栽培和关心。其主要是负责xx职位的职务。自从任职xx职位以来，让我深感xx职位对公司的重要性。

我信任付出就会有收获，同时我个人经济负担比较重，因此我提出申请，期望公司能够思索把目前月工资xxxx向上提升到xxxx，主要目的是让自我能够安心的工作，更好的为公司效力。

假如公司认为我的工作资料和质量没有到达本次申请的标准，还恳切的期望领导能够给出宝贵的意见推举，让我在以后的工作当中有更精确努力的工作方向以及目标，在提升个人潜力的同时