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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度博士后研究人员培训合同书

本合同目录一览

1.合同签订双方的基本信息

1.1博士后研究人员的基本信息

1.2培训单位的基本信息

2.培训项目的基本情况

2.1培训项目名称

2.2培训项目起止时间

2.3培训地点

2.4培训内容

3.培训目标与要求

3.1培训目标

3.2培训要求

4.培训方式与方法

4.1培训方式

4.2培训方法

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

6.培训成果评价及考核

6.1培训成果评价标准

6.2考核方式

6.3考核结果的处理

7.培训期间的权益保障

7.1博士后研究人员的权益

7.2培训单位的权益

8.违约责任

8.1博士后研究人员的违约责任

8.2培训单位的违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定事项

11.1保密条款

11.2法律适用

11.3合同附件

12.合同生效及终止

12.1合同生效时间

12.2合同终止时间

13.合同文本的修订

13.1合同文本的修订程序

13.2合同文本的修订生效

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署双方代表签字

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方的基本信息

1.1博士后研究人员的基本信息

姓名：[博士后研究人员姓名]

性别：[性别]

出生日期：[出生日期]

身份证号码：[身份证号码]

学历：[学历]

专业：[专业]

工作单位：[工作单位]

1.2培训单位的基本信息

单位名称：[培训单位名称]

单位地址：[培训单位地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[联系电话]

电子邮箱：[电子邮箱]

2.培训项目的基本情况

2.1培训项目名称

[培训项目名称]

2.2培训项目起止时间

起止时间：[起止时间]

2.3培训地点

培训地点：[培训地点]

2.4培训内容

培训内容主要包括：[培训内容详细描述]

3.培训目标与要求

3.1培训目标

[培训目标详细描述]

3.2培训要求

[培训要求详细描述]

4.培训方式与方法

4.1培训方式

培训方式包括：[培训方式详细描述]

4.2培训方法

培训方法包括：[培训方法详细描述]

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额

培训费用总额为：[培训费用总额]

5.2费用支付方式

费用支付方式为：[费用支付方式]

5.3费用支付时间

费用支付时间为：[费用支付时间]

6.培训成果评价及考核

6.1培训成果评价标准

培训成果评价标准为：[评价标准详细描述]

6.2考核方式

考核方式为：[考核方式详细描述]

6.3考核结果的处理

考核结果的处理为：[处理方式详细描述]

7.培训期间的权益保障

7.1博士后研究人员的权益

[权益详细描述]

7.2培训单位的权益

[权益详细描述]

8.违约责任

8.1博士后研究人员的违约责任

1.未按时参加培训或未经批准擅自离开培训地点；

2.拖欠培训费用；

3.在培训期间违反培训纪律，影响培训秩序；

4.其他违反本合同约定的情况。

违约责任的具体处理方式为：

1.对于未按时参加培训或未经批准擅自离开培训地点的，应赔偿培训单位因此遭受的损失；

2.对于拖欠培训费用的，应立即补缴全部费用，并支付滞纳金；

3.对于违反培训纪律的，培训单位有权终止培训合同，并要求博士后研究人员承担相应的赔偿责任；

4.对于其他违约行为，双方应根据实际情况协商解决。

8.2培训单位的违约责任

1.未按约定提供培训内容或培训设施；

2.拖欠博士后研究人员的培训费用；

3.在培训期间未保障博士后研究人员的合法权益；

4.其他违反本合同约定的情况。

违约责任的具体处理方式为：

1.对于未按约定提供培训内容或培训设施的，培训单位应立即整改，并赔偿博士后研究人员因此遭受的损失；

2.对于拖欠博士后研究人员培训费用的，培训单位应立即补缴全部费用，并支付滞纳金；

3.对于未保障博士后研究人员合法权益的，培训单位应立即采取措施纠正，并赔偿相应的损失；

4.对于其他违约行为，双方应根据实际情况协商解决。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

1.合同约定的解除条件成就；

2.一方当事人明确表示或者以自己的行为表明不履行合同主要义务；

3.因不可抗力致使合同无