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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度医疗单位保安人员劳务及疫情防控合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起止时间

2.2合同续签条件

3.保安人员派遣

3.1派遣人员数量

3.2派遣人员职责

3.3派遣人员培训

4.工作内容及要求

4.1日常巡逻及守护

4.2应急处理

4.3警报及求助处理

4.4保密工作

5.工作时间及休息

5.1工作时间安排

5.2休息时间规定

5.3倒班制度

6.薪酬及福利待遇

6.1基本工资

6.2岗位补贴

6.3伙食补贴

6.4住房补贴

6.5社会保险及公积金

6.6法定节假日及年假

7.疫情防控措施

7.1人员健康管理

7.2防疫物资储备

7.3疫情应急处理

7.4职业暴露预防

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

13.3其他约定事项三

14.合同附件

14.1附件一：人员派遣名单

14.2附件二：工作职责说明书

14.3附件三：疫情防控措施细则

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：X医疗单位

甲方地址：X省X市X区X路X号

甲方联系人：X

甲方联系电话：X

1.2乙方基本信息

乙方名称：X保安服务公司

乙方地址：X省X市X区X路X号

乙方联系人：X

乙方联系电话：X

2.合同期限

2.1合同起止时间

本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

2.2合同续签条件

如双方同意，本合同到期前一个月内可协商续签，续签期限不超过一年。

3.保安人员派遣

3.1派遣人员数量

乙方需向甲方派遣保安人员共10名。

3.2派遣人员职责

保安人员职责包括但不限于：

（1）负责医疗单位内部及周边区域的巡逻守护；

（2）发现可疑情况及时上报；

（3）协助处理突发事件；

（4）确保医疗单位内部安全秩序；

（5）执行甲方临时交办的其他任务。

3.3派遣人员培训

乙方应对派遣的保安人员进行岗前培训，确保其具备履行职责所需的基本知识和技能。

4.工作内容及要求

4.1日常巡逻及守护

保安人员应按照规定路线和时间进行巡逻，确保医疗单位内部及周边区域安全。

4.2应急处理

保安人员应熟悉应急处理流程，遇有突发事件时，应立即采取措施进行处理，并及时上报。

4.3警报及求助处理

保安人员应确保警报系统的正常运行，对报警及求助信号及时响应。

4.4保密工作

保安人员应遵守保密规定，对医疗单位内部信息予以保密。

5.工作时间及休息

5.1工作时间安排

保安人员实行24小时值班制度，每班8小时，共3班。

5.2休息时间规定

保安人员每工作8小时后，享有1小时的休息时间。

5.3倒班制度

保安人员应遵守倒班制度，轮换值班，确保医疗单位安全。

6.薪酬及福利待遇

6.1基本工资

保安人员的基本工资为每月人民币元。

6.2岗位补贴

保安人员的岗位补贴为每月人民币元。

6.3伙食补贴

保安人员的伙食补贴为每月人民币元。

6.4住房补贴

保安人员的住房补贴为每月人民币元。

6.5社会保险及公积金

乙方负责为保安人员缴纳社会保险及住房公积金，按国家规定比例执行。

6.6法定节假日及年假

保安人员享有国家法定节假日及年假，具体休假安排由甲方根据实际情况制定。

8.保密条款

8.1保密内容

本合同中涉及到的医疗单位内部信息、保安人员工作内容、甲方客户信息等均为保密内容。

8.2保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。

8.3违约责任

任何一方违反保密条款，泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

9.违约责任

9.1甲方违约责任

若甲方未能按时支付保安人员工资，应按每日万分之五支付违约金。

9.2乙方违约责任

若乙方未能按约定派遣合格保安人员，或保安人员出现重大失误，乙方应承担相应责任，并赔偿甲方损失。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可向有管