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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度doc房地产人力资源劳动合同标准文本

本合同目录一览

1.合同签订依据及法律适用

1.1合同签订依据

1.2法律适用

2.当事人信息

2.1房地产公司信息

2.2房地产公司法定代表人信息

2.3房地产公司联系人信息

2.4员工信息

2.5员工法定代表信息

2.6员工联系人信息

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签条件

4.岗位职责

4.1岗位名称

4.2岗位职责描述

4.3岗位权限

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3休假制度

6.劳动报酬

6.1基本工资

6.2奖金及补贴

6.3绩效考核

6.4调薪制度

7.社会保险及住房公积金

7.1社会保险

7.2住房公积金

8.福利待遇

8.1住房福利

8.2交通补贴

8.3健康体检

8.4节日福利

9.保密条款

9.1保密信息范围

9.2保密义务

9.3违约责任

10.竞业限制

10.1竞业限制范围

10.2竞业限制期限

10.3违约责任

11.违约责任

11.1员工违约责任

11.2房地产公司违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

13.3合同解除后的处理

14.其他

14.1合同附件

14.2合同生效条件

14.3合同变更

14.4合同解除

14.5合同终止

14.6合同解释

14.7合同签署日期

14.8合同份数

第一部分：合同如下：

1.合同签订依据及法律适用

1.1合同签订依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2法律适用

本合同适用中华人民共和国法律，合同条款与法律法规相冲突时，以法律法规为准。

2.当事人信息

2.1房地产公司信息

公司名称：房地产开发有限公司

公司住所：市区路号

法定代表人：

联系电话：138

2.2房地产公司法定代表人信息

姓名：

身份证号码：11010119800101

2.3房地产公司联系人信息

姓名：

职务：人力资源部经理

联系电话：1395678

2.4员工信息

姓名：

性别：男

身份证号码：11010119900101

2.5员工法定代表信息

姓名：

身份证号码：11010119900101

2.6员工联系人信息

姓名：赵六

职务：配偶

联系电话：1378765

3.合同期限

3.1合同起始日期

2025年1月1日

3.2合同终止日期

2025年12月31日

3.3合同续签条件

经双方协商一致，本合同可续签。

4.岗位职责

4.1岗位名称

人力资源专员

4.2岗位职责描述

1.负责公司员工招聘、培训、绩效考核等工作；

2.负责公司劳动合同的签订、续签、解除等工作；

3.负责公司员工社会保险、住房公积金的缴纳工作；

4.负责公司员工福利待遇的落实；

5.负责公司人力资源相关制度的制定、修订和实施。

4.3岗位权限

1.对公司员工招聘、培训、绩效考核等工作的决策权；

2.对公司劳动合同签订、续签、解除等工作的决策权；

3.对公司员工社会保险、住房公积金的缴纳工作的决策权；

4.对公司员工福利待遇的落实工作的决策权。

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

1.工作日：周一至周五，每天8小时；

2.工作时间：9:0012:00，13:0017:30。

5.2休息时间

1.每周休息2天，具体休息日由公司安排；

2.国家法定节假日休息。

5.3休假制度

1.带薪年休假：根据国家规定及公司制度执行；

2.事假、病假、产假等按照国家规定及公司制度执行。

6.劳动报酬

6.1基本工资

每月人民币10,000元。

6.2奖金及补贴

1.绩效奖金：根据公司年度绩效考核结果发放；

2.交通补贴：每月人民币500元；

3.通讯补贴：每月人民币200元。

6.3绩效考核

1.公司设立绩效考核制度，对员工进行年度绩效考核；

2.绩效考核结果作为员工薪酬、晋升、奖惩的依据。

7.社会保险及住房公积金

7.1社会保险

1.公司依法为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

2.社会保险缴纳比例及缴费基数按照国家规定及公司制度执行。

7.2住房公积金

1.