网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

创业型企业在疫情下的人力资源管理的突破——以尚德教育科技有限公司为例.doc

创业型企业在疫情下的人力资源管理的突破——以尚德教育科技有限公司为例.doc

  1. 1、本文档共18页,其中可免费阅读6页,需付费150金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

摘要

目录

4

3

3

西安交通大学网络教育学院学士学位论文

11

创业型企业在疫情下的人力资源管理的突破——以尚德教育科技有限公司为例

摘要

本文通过对当下创业型企业也就是处于知识经济时代的创业型企业现状的客观分析,包括所处市场经济各种经济体中的地位、能够发挥的作用、所面临的问题等。论述了人力资源管理对知识经济时代创业型企业发生的作用以及发展的影响。在新冠肺炎疫情的影响下如何运用更科学更有效的措施来应对创业型企业面临的困局。全面协调人事关系,充分发挥组织效益,全力挖掘人力潜能,真正做到人尽其才、事得其人,人事相宜。对人

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
内容提供者

乐于分享,有偿帮助。

版权声明书
用户编号:8070007123000004

1亿VIP精品文档

相关文档