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2025班组工人安全生产责任书签订与执行监督协议.docxVIP

2025班组工人安全生产责任书签订与执行监督协议.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025班组工人安全生产责任书签订与执行监督协议

本合同目录一览

1.协议签订双方基本信息

2.协议目的和依据

3.安全生产责任范围

4.安全生产责任主体

5.安全生产责任内容

6.安全生产责任考核

7.安全生产责任落实

8.安全生产责任追究

9.安全生产责任培训

10.安全生产责任监督

11.安全生产责任保障措施

12.协议变更与解除

13.争议解决方式

14.协议生效与终止

第一部分:合同如下:

第一条协议签订双方基本信息

1.3甲方地址:详细地址

1.4乙方地址:详细地址

1.5甲方联系人:姓名、职务、联系方式

1.6乙方联系人:姓名、职务、联系方式

第二条协议目的和依据

2.1目的:为确保班组工人安全生产,明确安全生产责任,预防和减少安全事故的发生。

2.2依据:《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。

第三条安全生产责任范围

3.1甲方责任:

3.1.1负责提供符合安全生产要求的劳动条件和劳动保护设施。

3.1.2制定安全生产规章制度,并监督执行。

3.1.3定期对班组工人进行安全生产教育和培训。

3.1.4负责对安全生产事故的调查和处理。

3.2乙方责任:

3.2.1严格遵守安全生产规章制度,执行安全生产操作规程。

3.2.2定期参加安全生产教育和培训,提高安全生产意识。

3.2.3发现安全隐患及时报告,并采取必要措施消除隐患。

3.2.4配合甲方进行安全生产检查和事故调查。

第四条安全生产责任主体

4.1甲方为安全生产第一责任人,对安全生产负全面责任。

4.2乙方为安全生产直接责任人,对安全生产负直接责任。

第五条安全生产责任内容

5.1甲方责任内容:

5.1.1确保班组工人配备必要的劳动保护用品。

5.1.2定期对班组工人进行安全生产检查,发现安全隐患及时整改。

5.1.3落实安全生产责任制,明确各岗位安全生产责任。

5.1.4对违反安全生产规章制度的行为进行严肃处理。

5.2乙方责任内容:

5.2.1遵守安全生产规章制度,正确使用劳动保护用品。

5.2.2严格执行安全生产操作规程,确保作业安全。

5.2.3发现安全隐患及时报告,并采取措施消除隐患。

5.2.4积极参与安全生产教育和培训,提高自身安全生产素质。

第六条安全生产责任考核

6.1甲方对乙方安全生产责任履行情况进行定期考核,考核结果作为乙方评优评先、晋升的重要依据。

6.2乙方对班组工人安全生产责任履行情况进行日常考核,考核结果作为工人工资、奖金发放的重要依据。

第七条安全生产责任落实

7.1甲方应建立健全安全生产责任体系,明确各级安全生产责任,确保安全生产责任落实到人。

7.2乙方应制定安全生产责任落实方案,明确各岗位安全生产责任,确保安全生产责任落实到位。

7.4甲方、乙方应加强安全生产责任监督,对安全生产责任落实不到位的单位和个人进行严肃处理。

第八条安全生产责任追究

8.1甲方未履行安全生产责任,导致安全事故发生的,应承担相应的法律责任。

8.2乙方未履行安全生产责任,导致安全事故发生的,应根据事故等级承担相应的责任,包括但不限于经济赔偿、行政处分等。

8.3任何一方在履行安全生产责任过程中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的,应依法承担法律责任。

第九条安全生产责任培训

9.1甲方应定期组织安全生产培训,提高班组工人的安全生产意识和技能。

9.2乙方应积极参加甲方组织的安全生产培训,并在培训结束后进行考核。

9.3安全生产培训内容包括但不限于安全生产法律法规、安全操作规程、事故预防与应急处理等。

第十条安全生产责任监督

10.1甲方应设立安全生产监督机构,负责对安全生产责任的落实情况进行监督。

10.2乙方应设立安全生产监督员,负责对本班组安全生产责任的落实情况进行监督。

10.3安全生产监督机构或监督员有权对任何一方违反安全生产责任的行为进行制止和纠正。

第十一条安全生产责任保障措施

11.1甲方应提供必要的安全生产资金,用于改善安全生产条件、购买安全防护用品等。

11.2乙方应合理使用安全生产资金,确保安全生产资金的专款专用。

11.3甲方、乙方应共同建立安全生产责任保障机制,包括但不限于安全生产基金、事故应急救援预案等。

第十二条协议变更与解除

12.1协议在有效期内,任何一方需变更协议内容的,应书面通知对方,经双方协商一致后,方可变更。

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