2024年度木工行业人才培养与就业服务合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度木工行业人才培养与就业服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同目的与依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.培养目标与计划

3.1培养目标

3.2培养计划

4.培养内容与方法

4.1培养内容

4.2培养方法

5.培养师资与设施

5.1师资力量

5.2培训设施

6.学员招收与选拔

6.1招收条件

6.2选拔程序

7.学员管理与考核

7.1学员管理制度

7.2学员考核标准

8.就业服务内容与流程

8.1就业服务内容

8.2就业服务流程

9.就业岗位信息提供

9.1岗位信息来源

9.2岗位信息发布

10.就业指导与服务

10.1就业指导内容

10.2就业服务保障

11.合同期限与履行

11.1合同期限

11.2履行方式

12.保密条款

12.1保密内容

12.2保密义务

13.违约责任与争议解决

13.1违约责任

13.2争议解决方式

14.合同生效、终止与解除

14.1合同生效条件

14.2合同终止条件

14.3合同解除条件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：____________________

1.1.2甲方地址：____________________

1.1.3甲方法定代表人：____________________

1.1.4甲方联系电话：____________________

1.1.5甲方电子邮箱：____________________

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方名称：____________________

1.2.2乙方地址：____________________

1.2.3乙方法定代表人：____________________

1.2.4乙方联系电话：____________________

1.2.5乙方电子邮箱：____________________

2.合同目的与依据

2.1合同目的

2.1.1甲乙双方本着互惠互利的原则，共同推动木工行业人才培养。

2.1.2通过合作，提高木工行业整体技术水平，促进就业。

2.2合同依据

2.2.1《中华人民共和国合同法》

2.2.2国家及地方有关木工行业人才培养的政策法规

3.培养目标与计划

3.1培养目标

3.1.1提高学员的木工技能水平，使其达到行业岗位要求。

3.2培养计划

3.2.1培训周期：____________________

3.2.2培训课程：____________________

3.2.3培训方式：____________________

4.培养内容与方法

4.1培养内容

4.1.1木工基础理论

4.1.2木工操作技能

4.1.3木工设计创意

4.2培养方法

4.2.1理论教学与实操相结合

4.2.2案例分析与项目实践

4.2.3企业参观与交流

5.培养师资与设施

5.1师资力量

5.1.1具备丰富教学经验的专业教师

5.1.2来自行业一线的技术专家

5.2培训设施

5.2.1完善的木工实训室

5.2.2先进的木工设备

6.学员招收与选拔

6.1招收条件

6.1.2对木工行业有兴趣和热情

6.2选拔程序

6.2.1报名登记

6.2.2笔试与面试

6.2.3录取通知

7.学员管理与考核

7.1学员管理制度

7.1.1学员档案管理

7.1.2学员考勤管理

7.1.3学员奖惩管理