2025年度餐饮行业人力资源派遣合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度餐饮行业人力资源派遣合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称、地址、法定代表人

1.2用工单位名称、地址、法定代表人

1.3派遣员工基本信息

2.派遣员工岗位及工作内容

2.1岗位名称及职责

2.2工作地点及工作时间

2.3工作内容及要求

3.派遣员工劳动合同期限

3.1合同期限

3.2合同续签条件

3.3合同解除条件

4.派遣员工工资及福利待遇

4.1工资标准及支付方式

4.2社会保险及住房公积金

4.3其他福利待遇

5.派遣员工培训及考核

5.1培训计划及实施

5.2考核内容及标准

5.3考核结果及处理

6.派遣员工劳动保护及安全

6.1劳动保护措施

6.2安全生产责任

6.3事故处理及赔偿

7.派遣员工劳动合同解除及终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3解除及终止合同的处理

8.违约责任及争议解决

8.1违约责任

8.2争议解决方式

9.合同生效及变更

9.1合同生效条件

9.2合同变更程序

10.合同解除及终止后的处理

10.1劳动关系终止后的待遇

10.2社会保险及住房公积金的处理

10.3其他遗留问题的处理

11.合同附件

11.1附件一：派遣员工劳动合同

11.2附件二：社会保险及住房公积金缴纳明细

11.3附件三：其他相关文件

12.合同签署

12.1双方代表签字

12.2签署日期

13.合同份数及保管

13.1合同份数

13.2合同保管

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1派遣单位名称：_______

地址：_______

法定代表人：_______

1.2用工单位名称：_______

地址：_______

法定代表人：_______

1.3派遣员工基本信息

姓名：_______

性别：_______

出生日期：_______

身份证号码：_______

联系方式：_______

第二条派遣员工岗位及工作内容

2.1岗位名称：_______

职责：_______

2.2工作地点：_______

工作时间：_______

2.3工作内容及要求：_______

第三条派遣员工劳动合同期限

3.1合同期限：_______

3.2合同续签条件：_______

3.3合同解除条件：_______

第四条派遣员工工资及福利待遇

4.1工资标准：_______

支付方式：_______

4.2社会保险及住房公积金：_______

4.3其他福利待遇：_______

第五条派遣员工培训及考核

5.1培训计划及实施：_______

5.2考核内容及标准：_______

5.3考核结果及处理：_______

第六条派遣员工劳动保护及安全

6.1劳动保护措施：_______

6.2安全生产责任：_______

6.3事故处理及赔偿：_______

第七条派遣员工劳动合同解除及终止

7.1合同解除条件：

（1）派遣员工严重违反用工单位规章制度；

（2）派遣员工严重失职，营私舞弊，给用工单位造成重大损害；

（3）派遣员工被依法追究刑事责任；

（4）因不可抗力致使合同无法履行。

7.2合同终止条件：

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）派遣员工退休、死亡或者宣告失踪；

（4）其他导致合同终止的情形。

7.3解除及终止合同的处理：

（1）合同解除或终止后，派遣员工应按照合同约定办理工作交接；

（2）用工单位应按照国家有关规定支付派遣员工经济补偿；

（3）社会保险及住房公积金的缴纳、转移等事宜按照国家相关法律法规执行。

第八条违约责任及争议解决

8.1违约责任

（1）若派遣单位未按照合同约定支付派遣员工工资，应支付违约金，违约金按应支付工资的_____%计算；

（2）若用工单位未按照合同约定支付派遣员工工资、社会保险及住房公积金，应支付违约金，违约金按应支付金额的_____%计算；

（3）若派遣单位或用工单位违反合同约定，导致派遣员工受到损害，应承担相应的赔偿责任。

8.2争议解决方式

（1）双方应友好协商解决合同争议；

（2）协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条合同生效及变更

9.1合同生效条件

合同经双方代表签字盖章后生效。

9.2合同变更程序

（1）任何一方要求变更合同，应书面通知对方；

（2）双方就变更事项协商一致