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北京市建筑工人劳动合同书5篇

篇1

甲方（用人单位）名称：_________

乙方（受聘人员）名称：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市劳动合同管理规定》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、本合同期限

第一条：本合同期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位工作，乙方应完成该岗位所承担的工作内容。

第三条：甲乙双方约定劳动合同履行地是_________。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。甲方由于工作需要，可适当延长工作时间，一般每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

第五条：甲方安排乙方加班、加点，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休，具体按照国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。

第六条：乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动保护和劳动条件

第七条：甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第八条：对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

第九条：甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和甲方关于劳动纪律的各项规定。

五、劳动报酬

第十条：乙方在试用期间的月工资为_________元。试用期满后，乙方的月工资为_________元。甲方可根据乙方的岗位调整及工作表现，对乙方的工资作相应的调整。甲方每月_________日以货币形式支付乙方工资，并出具工资清单。

第十一条：乙方在加班、加点期间，甲方应依据《中华人民共和国劳动法》及有关法规支付乙方加班、加点工资。在法定休假日期间，甲方应依据相关法规支付乙方带薪休假日工资。

第十二条：甲乙双方必须依法参加社会保险（包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险），甲方应及时为乙方办理参保手续，并按时足额缴纳社会保险费用。乙方因工负伤或死亡的，甲方应负责及时救治并依据相关法规处理。如因甲方未及时为乙方办理参保手续或未按时足额缴纳社会保险费用导致乙方权益受损的，甲方承担全部责任。

六、劳动纪律和劳动合同的解除、终止

第十三条：乙方应严格遵守国家的法律、法规及甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

第十四条：甲乙双方经协商一致，可以解除劳动合同；被解除劳动合同的乙方不再保留原单位工作资格。如因乙方过错（包括但不限于严重违反甲方规章制度或给甲方造成重大损害等）被解除劳动合同的，甲方可将乙方除名并告知相关单位。如因乙方原因导致甲方损失的，甲方有权要求乙方赔偿。如甲方解除劳动合同的，应向乙方出具解除劳动合同证明书。

第十五条：甲乙双方协商一致可以续订劳动合同。在续订合同时，甲方因市场因素不再需要原岗位人员的，甲方可安排乙方到其他岗位并相应调整工资待遇；不再续订劳动合同的，甲方应出具终止劳动合同证明书。在下列情形下，劳动合同终止：1.劳动合同期满的；2.甲方被依法宣告破产的；3.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；4.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；5.乙方死亡或者被人民法院宣告失踪或者宣告死亡的；6.法律、行政法规规定的其他情形。

篇2

甲方（用人单位）：北京某建筑公司

地址：北京市某区某街某号

法定代表人：张某某

联系方式：电话：138-XXXX-XXXX，邮箱：zhang@

乙方（劳动者）：李某某

性别：男

年龄：25岁

住址：北京市某区某街某号

联系方式：电话：139-XXXX-XXXX，邮箱：li@

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任建筑工人岗位工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的认可，调整乙方的工作岗位。

第三条：乙方的工作地点