二零二五年度企业员工一年劳动合同试用期工作内容与考核指标.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度企业员工一年劳动合同试用期工作内容与考核指标

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.岗位及工作职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3工作内容

4.试用期期限

4.1试用期起始日期

4.2试用期终止日期

5.工作时间及地点

5.1工作时间

5.2工作地点

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及补贴

6.3考勤制度

7.社会保险及福利待遇

7.1社会保险缴纳

7.2福利待遇

8.试用期考核指标

8.1考核内容

8.2考核标准

8.3考核方式

9.试用期考核结果及处理

9.1考核结果认定

9.2考核不合格处理

9.3考核合格处理

10.试用期合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除责任

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

12.保密条款

12.1保密内容

12.2保密期限

12.3违约责任

13.合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除与终止程序

14.其他约定事项

14.1法律适用

14.2争议解决方式

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：有限公司

甲方住所：省市区路号

法定代表人：

联系电话：01

1.2乙方基本信息

乙方姓名：

乙方身份证号码：5619900101

乙方住址：省市区路号

联系电话：02

2.合同期限

2.1合同起始日期：2025年1月1日

2.2合同终止日期：2025年12月31日

3.岗位及工作职责

3.1岗位名称：市场营销专员

3.2岗位职责

3.2.1负责市场调研，收集市场信息；

3.2.2参与制定市场营销策略；

3.2.3负责市场推广活动策划与执行；

3.2.4负责客户关系维护与拓展；

3.3工作内容

3.3.1每月至少完成2次市场调研报告；

3.3.2每季度至少策划1次市场推广活动；

3.3.3每月至少新增5个潜在客户；

3.3.4每月至少完成1篇市场分析报告。

4.试用期期限

4.1试用期起始日期：2025年1月2日

4.2试用期终止日期：2025年3月31日

5.工作时间及地点

5.1工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时；

5.2工作地点：省市区路号公司总部

6.工资待遇

6.1基本工资：人民币5000元/月；

6.2奖金及补贴：

6.2.1完成工作任务的奖金：根据绩效考核结果，每月奖金最高不超过基本工资的30%；

6.2.2交通补贴：每月补贴人民币500元；

6.2.3通讯补贴：每月补贴人民币200元；

6.3考勤制度：实行标准工时制，按照国家规定享受法定节假日、年假、病假等。

7.社会保险及福利待遇

7.1社会保险缴纳：甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

7.2福利待遇：

7.2.1享受国家规定的法定节假日、年假、病假等；

7.2.2按照公司规定享受婚假、产假、丧假等；

7.2.3提供年度体检；

7.2.4提供工作所需的必要设备与用品。

8.试用期考核指标

8.1考核内容

8.1.1工作任务完成情况：占考核总分的40%

8.1.2工作质量与效率：占考核总分的30%

8.1.3团队合作与沟通能力：占考核总分的20%

8.1.4个人学习能力与适应能力：占考核总分的10%

8.2考核标准

8.2.1工作任务完成情况：按照完成任务的量与质量进行评估，100%完成任务且质量优良为优秀；

9.试用期考核结果及处理

9.1考核结果认定

9.1.2良好：考核得分在80分（含）至89分之间；

9.1.3合格：考核得分在70分（含）至79分之间；

9.2考核不合格处理

9.2.1乙方在试用期内考核不合格，甲方有权解除劳动合同，并按照国家有关法律规定支付经济补偿；

9.2.2乙方在试用期内考核不合格，但乙方提出书面改进计划，甲方给予改进机会，改进期间甲方有权对乙方进行重点关注和指导；

9.3考核合格处理

9.3.1乙方在试用期内考核合格，甲方应按照合同约定正式与乙方签订劳动合同。

10.试用期合同解除

10.1合同解除条件

10.1.1乙方在试用