- 1、本文档共51页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024实习合同编制指南:新媒体运营实习生协议
本合同目录一览
1.实习生基本信息
1.1实习生姓名
1.2实习生性别
1.3实习生身份证号码
1.4实习生联系方式
1.5实习生学历
1.6实习生专业
1.7实习生毕业院校
1.8实习生邮箱
2.实习单位基本信息
2.1单位名称
2.2单位地址
2.3联系电话
2.4联系人
2.5联系人职位
2.6联系人邮箱
3.实习岗位及工作内容
3.1实习岗位
3.2工作内容概述
3.3工作内容详细说明
4.实习期限
4.1实习开始日期
4.2实习结束日期
4.3实习期限变更
5.实习时间安排
5.1实习工作时间
5.2实习休息时间
5.3实习加班制度
5.4实习请假制度
6.实习待遇
6.1实习工资
6.2工资支付方式
6.3工资支付时间
6.4社会保险及福利待遇
7.实习考核与评价
7.1实习考核方式
7.2实习考核内容
7.3实习评价标准
7.4实习评价结果
8.实习纪律与责任
8.1实习纪律
8.2实习责任
8.3违规处理
9.实习协议解除与终止
9.1协议解除条件
9.2协议终止条件
9.3解除与终止程序
10.保密条款
10.1保密内容
10.2保密期限
10.3违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.合同生效与修改
12.1合同生效条件
12.2合同修改程序
12.3合同附件
13.其他约定事项
13.1其他约定事项一
13.2其他约定事项二
13.3其他约定事项三
14.合同附件清单
14.1附件一:实习工作计划
14.2附件二:实习考核评价表
14.3附件三:其他相关文件
第一部分:合同如下:
1.实习生基本信息
1.1实习生姓名:
1.2实习生性别:男
1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式1.5实习生学历:本科
1.6实习生专业:新闻传播学
1.7实习生毕业院校:北京大学
2.实习单位基本信息
2.1单位名称:新媒体科技有限公司
2.2单位地址:北京市朝阳区路号
2.3联系电话:0105678
2.4联系人:
2.5联系人职位:人力资源经理
3.实习岗位及工作内容
3.1实习岗位:新媒体运营实习生
3.2工作内容概述:负责新媒体平台的内容策划、编辑、发布及用户互动等运营工作。
3.3工作内容详细说明:
3.3.2负责新媒体平台内容的编辑、排版和发布。
3.3.3负责监控新媒体平台的用户互动,及时回复用户留言。
3.3.4参与新媒体平台的市场推广活动。
3.3.5协助团队完成其他相关工作任务。
4.实习期限
4.1实习开始日期:2024年6月1日
4.2实习结束日期:2024年8月31日
4.3实习期限变更:如需变更实习期限,双方需提前一个月以书面形式通知对方。
5.实习时间安排
5.1实习工作时间:周一至周五,上午9:00至下午18:00,午休1小时。
5.2实习休息时间:每周休息1天,具体休息日由实习生与实习单位协商确定。
5.3实习加班制度:如需加班,需提前与实习生协商,并按照国家规定支付加班费。
5.4实习请假制度:实习生需提前一天向实习单位提出请假申请,并说明请假原因。
6.实习待遇
6.1实习工资:每月人民币2000元整。
6.2工资支付方式:每月底前,以银行转账方式支付至实习生指定的银行账户。
6.3工资支付时间:每月底前。
6.4社会保险及福利待遇:实习期间,实习单位按照国家规定为实习生缴纳社会保险,但不提供其他福利待遇。
8.实习纪律与责任
8.1实习纪律:
8.1.1实习生应遵守国家法律法规和实习单位的规章制度。
8.1.2实习生应保持工作场所的整洁和秩序。
8.1.3实习生应爱护实习单位的财产,不得私自携带公司物品。
8.1.4实习生应保守公司商业秘密,不得泄露或传播公司内部信息。
8.2实习责任:
8.2.1实习生应按照实习岗位要求,认真完成工作任务。
8.2.2实习生因工作失误造成损失的,应承担相应的责任。
8.2.3实习生应配合实习单位的各项检查和考核。
9.实习协议解除与终止
9.1协议解除条件:
9.1.1实习生提出解除实
您可能关注的文档
- 部编版二年级上册道德与法治《期中测试卷》精选答案.docx
- 2024年度冷链运输车辆租赁与供应链管理合同3篇.docx
- 2024年独家居间服务担保协议条款.docx
- 2024年环境整治与装修保护协议2篇.docx
- 2024年自建毛坯房买卖法律协议版.docx
- 2024年环保设备制造与安装合同协议书.docx
- 2024年网络平台会员转赠协议.docx
- 2024优选医疗器械买卖合同范本3篇.docx
- 2024年度代购协议书精选——办公用品代购服务合同3篇.docx
- 2024年期标准化设备维修协议样本一.docx
- 2017年浙江省教研课题立项名录(公示) .pdf
- 2020年全国中小学生安全知识竞赛试题库及答案(共150题) .pdf
- 河南科技学院成人高等学历教育期终考试《司法文书学》试卷 A.pdf
- 河南科技学院成人高等学历教育期终考试《文秘办公》试卷 A.pdf
- 河南科技学院成人高等学历教育期终考试《刑事诉讼法》试卷 A.pdf
- 河南科技学院成人高等学历教育期终考试《信息组织》试卷 A.pdf
- 2019年法考主观题案例训练民法-方志平讲义(一) .pdf
- 2021年国家开放大学电大《机电一体化系统》机考三套标准试题及答案1.pdf
- 2021届浙江省绍兴市高三下学期物理5月选考科目适应性试卷含答案.pdf
- 2021年工业产品质量责任条例 .pdf
最近下载
- 国开四川《行政案例分析》形成性考核1-2终结性考核答案.docx
- 高级育婴员技能培训全套教学课件第3章教育实施第3节指导婴幼儿认知活动(1).ppt VIP
- 压电材料综述.doc
- 煤电机组低碳化转型的经济性分析.docx VIP
- 洪涝灾后卫生防疫培训课件.pptx VIP
- 安徽蚌埠二中2024-2025学年高中毕业班第一次综合质量检查物理试题含解析.doc VIP
- 离任表态发言简短精辟范文(通用4篇).docx
- 泸州市不动产登记数据库数据整合实施方案及预算.pdf
- 98ZS201地下室污水池潜水排污泵安装国家标准图集.pdf
- 高级育婴员技能培训全套教学课件第4章指导与培训第1节指导(1).ppt VIP
文档评论(0)