2025版餐饮服务员劳动合同，规范餐饮企业用工制度.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版餐饮服务员劳动合同，规范餐饮企业用工制度

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1服务员姓名

1.2服务员身份证号码

1.3餐饮企业名称

1.4餐饮企业营业执照号码

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作内容与职责

3.1工作岗位

3.2工作时间

3.3工作地点

3.4工作职责

4.工作时间与休息休假

4.1工作班次

4.2工作时间

4.3休息日与休假

4.4加班工资计算

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金与提成

5.3社会保险与公积金

5.4福利待遇

6.劳动保护与职业健康

6.1工作环境与条件

6.2劳动保护用品

6.3职业健康检查

7.违约责任

7.1服务员违约责任

7.2餐饮企业违约责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除与终止程序

9.保密条款

9.1保密事项

9.2保密期限

9.3违反保密义务的责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.其他约定事项

11.1不可抗力条款

11.2合同附件

11.3合同生效日期

12.合同附件

12.1服务员入职登记表

12.2考勤记录

12.3工资支付凭证

13.合同变更与解除

13.1合同变更条件

13.2合同解除条件

13.3合同变更与解除程序

14.合同生效与终止

14.1合同生效日期

14.2合同终止日期

14.3合同解除与终止程序

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1服务员姓名：

1.2服务员身份证号码1.3餐饮企业名称：美味轩餐饮管理有限公司

1.4餐饮企业营业执照号码A0051238X

2.合同期限

2.1合同起始日期：2025年1月1日

2.2合同终止日期：2025年12月31日

2.3合同续签条件：根据双方协商一致，合同期满前一个月提出续签意向，经双方同意后可续签。

3.工作内容与职责

3.1工作岗位：餐饮服务员

3.2工作时间：每日工作8小时，每周工作5天，具体班次由餐饮企业安排。

3.3工作地点：美味轩餐饮管理有限公司所属各分店

3.4工作职责：

3.4.1负责餐厅的卫生清洁和桌面整理；

3.4.2为顾客提供优质的服务，解答顾客疑问；

3.4.3协助厨师准备食材，协助上菜；

3.4.4负责餐厅的收银工作；

3.4.5完成餐饮企业交办的其他工作任务。

4.工作时间与休息休假

4.1工作班次：白班、晚班、夜班

4.2工作时间：每日工作8小时，每周工作40小时

4.3休息日与休假：每月享有4天休息日，国家法定节假日按国家规定执行

4.4加班工资计算：加班工资按不低于工资的150%计算

5.工资与福利待遇

5.1基本工资：每月人民币3000元

5.2奖金与提成：根据餐厅营业额和个人表现，按月发放奖金和提成

5.3社会保险与公积金：按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金

5.4福利待遇：

5.4.1提供员工宿舍；

5.4.2每年免费体检一次；

5.4.3节假日福利；

5.4.4员工培训机会。

6.劳动保护与职业健康

6.1工作环境与条件：餐饮企业确保工作环境安全、卫生，符合国家相关标准

6.2劳动保护用品：提供必要的劳动保护用品，如手套、口罩等

6.3职业健康检查：每年进行一次职业健康检查，确保员工身体健康

7.违约责任

7.1服务员违约责任：

7.1.1未经允许擅自离职，需赔偿餐饮企业经济损失；

7.1.2违反餐厅规章制度，按情节轻重给予警告、罚款或解除劳动合同；

7.2餐饮企业违约责任：

7.2.1未按时足额支付工资，需支付滞纳金；

7.2.2未提供劳动保护用品或工作环境不符合标准，需承担相应责任。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件：

8.1.1双方协商一致，可以解除合同；

8.1.2服务员因个人原因提出辞职，需提前30天书面通知餐饮企业；

8.1.3餐饮企业因经营需要或服务员严重违反劳动纪律，可以单方面解除合同；

8.2合同终止条件：

8.2.1合同期满，双方未续签；

8.2.